工作中为什么不要主动帮助同事?
在职场中，总有人宣扬团队精神，倡导互帮互助。然而，主动帮助同事这件事儿，有时候却像是一颗糖衣炮弹，表面甜蜜，实则可能让自己遍体鳞伤。
当你总是热情洋溢地伸出援手，久而久之，同事们可能会把你的付出当作常态，一旦你稍有犹豫或无法及时援助，反而可能招来误解和非议，“原来你也不是那么乐于助人嘛”。
另外，如果主动接手他人的工作，虽然能暂时解决眼前问题，但可能导致职责不清，自己的工作量无形中加重，甚至出现功劳归他人，过错却算到你头上的尴尬境地。
再者，过度帮助可能阻碍他人成长。每一个职场人都需要经历挑战与磨砺才能成长，你的一次次出手相助，可能无意间剥夺了他们独立解决问题、锻炼自身能力的机会。
正所谓职场如战场，虽不至处处设防，但在“主动帮助同事”这件事上，我们需要智慧地给予帮助，而不是盲目地大包大揽，否则，你那满腔热血的“主动”，也许就会变成一颗让自己心力交瘁的“苦果”。
