Deepseek创始人梁文峰身上有这几个特点：1，睡眠特别好。看他茂密的头发就知道，睡得好气血才足。2，喜欢招聪明的年轻人来公司。他的公司里都是985的高材生，很多还是实习生，年轻人有创造力，有活力，而且跟聪明人说话不费劲，很多东西一点就通。3，不爱参加公司管理。据他的员工说，梁老板神龙见首不见尾，平时在公司碰不到他，开会也都是线上进行。
梁文峰的管理风格很特别，他相信授权的威力。与其事事亲力亲为，不如放手让年轻人去尝试，这样既能培养员工的能力，又能提高效率。他觉得，作为领导者，更重要的是把握公司的大方向，制定战略目标，其他的细节问题，交给团队去解决。这种放权的管理模式，让员工更有自主性，也更有成就感。
他平时除了工作，最大的爱好就是踢足球。只要回到家乡湛江吴川，他就会和老同学相约一起踢球，享受运动带来的乐趣。这或许也是他保持活力和保持良好心态的一个秘诀。
总的来说，梁文峰是一位比较特立独行的企业家，他注重效率，信任员工，并且热爱生活。这种生活方式和管理风格，或许也是他成功的一个重要因素。 他给人的感觉就是，工作和生活都安排得井井有条，充满活力。
