公司开始裁员，50岁的技术骨干老刘也赫然在列。有人问老刘，你赶紧去找老板说说啊，
红色大香蕉
2025-02-09 16:48:13
公司开始裁员，50岁的技术骨干老刘也赫然在列。有人问老刘，你赶紧去找老板说说啊，你都这么大岁数了，真被裁了，你以后可怎么办？
老刘一点也不着急，他说自己在公司工作18年，属于无固定期限的员工，真要裁员也没事，光是补偿就得给2N。
老刘算了一下说，按照近期的平均工资算，月薪是1.5万，36年是48万。这还不算年假和其余的一些补偿。
他早就算了，公司要裁员，至少的给他60万。假如公司真的愿意给这么多补偿，他也乐意离开。众人闻言，这才明白，原来人家老刘胜券在握。消息传到老板耳朵里，他急忙询问人事经理，是不是真是这样？
人事经理找人问了一下，还真是这样。随后，公司调整裁员名单，老刘已经不在名单中。
但是人事经理又想了一个办法，打算让老刘去后勤，工资下调。懂行的说一下，调岗行吗？
老员工真的不能裁吗？
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