最近被00后新同事震撼到了，每天八点到司十点回家，周末主动申请回来加班，我难以理解！你愿意为公司牺牲自己多少东西？ 月初测试组进来个新同事，00后，去年刚毕业，结果一进来后就震撼到我了，这个小伙好像根本不需要休息！明明我们部门事也不多，日常朝九晚六双休，可他就是每天雷打不动八点到司十点回家，有几个周末还主动回司无偿“加班”，我问他，周末没事干，你回来干啥，他说是自己在熟悉业务，看咱们的资料……不得不说，现在的年轻人竟然为公司为工作能到达这种地步，真的是让我惊讶到了。 而最近在网上看到的一则新闻，则更让我震惊了——据微博职场博主@熟悉内幕官 爆料，知名手机企业荣耀，近期为了融资，竟然开始强制让内部员工购入公司股份，还在内部将购买股份作为指标下发到各个部门，如果拒绝购买，或将被迫离职，而一些部门主管为了完成指标，甚至让员工贷款来购买股份。据荣耀内部员工所称，由于需要一次性付清价款，一个员工不惜靠父母接济，也要按照最高限额购买了荣耀的期权，希望未来能用期权换套房子。 明明公司的做法相当不合理，却靠父母接济，也要购入公司期权，这种把自己和公司牢牢绑定的做法，真的是让我非常震撼。其实，我很理解一些朋友、打工人对于奋斗、对于成功的渴望，可是，面对荣耀这样明显不合理不合规的行为，我认为还是应该起身反对。作为员工，完全自愿地牺牲自己的业余时间、经历来投入事业、提升自我，这完全无可厚非；但在公司层面，像荣耀一样出台这样强制员工购股的政策来实现融资目标，甚至把员工当成“工具人”，是很不应该的。于员工层面，会让员工感到不受尊重，于法律层面，荣耀这样的操作在合规性、合法性上也有很大疑问。 希望年轻人们在奋斗之余，也多想想自己的感受；也希望企业方面，则不要再出现“荣耀强制购股”这样的不合理现象。不知道大家愿意为了公司和事业，而牺牲多少自我呢？
