公务员工作安稳吗？ 最近，安徽宣城市旌德县委书记吴忠梅在一次讲话中说到，好多家长以为把孩子送到公务员队伍里，以为就有一个安稳的饭碗，就比较稳了，好像即便躺平也有饭吃，这样的理论我是不赞成的。 她的观点一经发到网上，就引起很大的热议，说什么的都有，有的说，她说的有道理，公务员队伍也是一个适者生存的行业，躺平没有出路；有的的说她可能不是指的基层的一般的公务员，而是特指行业里的领导干部；有的反问，如果公务员队伍都不安稳，你告诉我还有什么工作是安稳的？等等等等。 我认为这个观点应该和吴书记讲话的时候的语境结合来理解，吴书记正在召开的是当地的招商引资大会，参加会议的是县里的各单位的一把手，都是领导干部，这个大会是一个提目标，提要求，推进工作的大会，吴书记不是单单针对的一般公务员行业的选择问题，而是说在身在体制内，就要有责任，有担当，有考核，有竞争，要求全县的党员干部要积极作为，不要求稳躺平，是这样的一个意思。也提示那些刚刚入职体制内的公务员，要振奋精神，积极工作，担当负责，克难攻坚，才可能有为有位。只有经历各种磨难，各种工作历练，经历风风雨雨，才能成为一名合格领干部。 所以吴书记的观点和论据是没有问题的。 但是再换一个角度，从大学生就业的角度看，公务员行业和其他行业相比哪一个比较安稳，当然还是公务员比较安稳一些。
