獨行俠的老闆出面批評Doncic，然後把交易Doncic的責任全攬在自己身上。這很有意思，我從來沒見過有老闆這麼做過。讓我理一理這裡面的妙味。
我大膽的推測，這個老闆，大概率是私下對Doncic多有抱怨，然後總經理Harrison心領神會，趁Doncic這個賽季的傷病期間，開始推動了這個交易。所以他在交易的時候，曾經告訴過老闆，老闆並沒有反對。
但這老闆是不是惡臭呢？我覺得，不能這麼說。
在職場上，你一定也經常碰到這類的人，甚至你自己可能也是這樣的人。你會要求員工準時上下班，生活紀律自律。如果有個員工老是上班遲到，但是他又往往能把事情做得很好，請問你是罰還是不罰？更不要講是否願意給他最高的工資。如果我是老闆，我可能會會寬容一點，如果能把事情做好，怎麼舒服怎麼來。但這也有另一個問題，這個標準是否適用於全隊？毫無疑問，這會帶來很大的管理困難。
每一個老闆，特別是這種身家幾十億、甚至上百億的老闆，都會有自己的一套成功學。他覺得他能賺那麼多錢，是遵循了某些道理，你想說服他用另一個道理，我看有點困難。我不知道湖人隊會怎麼去管理Doncic，可能會像我一樣，怎麼舒服怎麼來。但這樣做的前提是，你自己本身自我要求要夠，湖人對Kobe、對LBJ都很放心。但是想想當年為什麼在Kobe與Shaq之間選擇了Kobe，除了年輕之外，難道沒有別的理由？
我若是Doncic，我就會感謝這位前老闆，然後在湖人證明自己，也證明前老闆看錯了人。某種程度上來說，這對Doncic並非壞事，雖然他本來無意被交易，但是如果一直待在那，也許他也不會有改變的一天。
