在平时工作里，一个很鸡贼，一个老实巴交，眼里泛着智慧的光芒，你让我二选一，我想都不想就选那个心眼多的。在职场上，宁可和“坏人”为伍，也不和蠢人同行。
因为我见过很多种这种老实巴交的人，一旦脑子里蠢虫上脑，那股倔劲，坑死你都不带眨眼的，最无语的是他坑完你还不觉得他有啥问题。
其实所谓心眼多的同事不受待见，大多数是一种偏见，而非实际利益上的。
老板不会说他心眼多，给他多开工资，你心眼少，老实，给你少开工资。职场上薪资固定，不会因为谁多开了一窍就多给谁发年终奖。
对方如果因为心眼多，想从工作上占你的便宜，把活都给你干，那你不干就是了。每个人有每个人的本职工作，你不干他的活是天经地义。
假如说你和对方完成同一个项目，项目搞砸了，客户跑了，他去老板那念你的三字经，而后给你造成不良后果，那这和心眼多没啥关系，单纯老板对你的信任度不够，这就是另一个问题了。
所以，在工作范畴内，一个心眼多的同事，总在工作上占你的便宜，就别和他正面对线了，去偷他家。你想办法用你的工作能力，你的情商，用一切不犯法的手段，博取老板对你的信任，让公司对你的信任度增加。
那么，此局可破。
那如果是在私事上、非工作时间心眼多的同事呢？那就更好办了。
公司又不是每天拿脚链把你俩锁一起，躲他远点不就行了。
脾气合，一块吃饭一块上下班；脾气不合，你和别人一块。
再回到开头的问题，为啥选择心眼多的而不选择蠢的？
因为心眼多的人，他的心眼都长利益上了。你记住，这个世界没人无缘无故害你。他得失心很重，两败俱伤的事基本上不会发生。
比如一个项目你俩合作去谈，不管他平时怎么套路你，他绝对不会拼着自己没业绩和你硬刚的，那那些“老实巴交”的人可不一定，倔劲上来你不知道他会做出什么事来。
有什么账私下算，不管是去老板面前蛐蛐你，还是在你背后说你坏话，都是公司内部的事，外人面前戏得做全，这就是和心眼多的人合作的好处。至于他在老板面前蛐蛐你，还是在你背后说你坏话，但凡对方能信，那一定是你平时“人设”还不够，这也是另外一码事。
实在人就未必了，什么该说，什么不该说，什么该做，什么不该做，什么时候得重拳出击给予对方震慑，什么时候得哄着对方，人家全然不理会。
主打一个我就是我，至于客户怎么想，跟我没关系。
一不小心，你就得成他的陪葬品…..
