2月10日,工资迎来一个好消息,国务院常务会议释放重要信号,具体是什么呢? 2

安国评商业 2025-02-10 20:41:21

2月10日,工资迎来一个好消息,国务院常务会议释放重要信号,具体是什么呢? 2月10日召开的国务院常务会议指出,要大力支持居民增收,促进工资性收入合理增长,拓宽财产性收入渠道,提升消费能力。 思之想之提醒大家注意一个关键词,这就是大力支持居民增收,也就是说让大家增加收入的力度不会是小打小闹,而是要更加可感可及的。 这句话包含了三方面的意思,具体怎么理解呢? 第一就是促进工资性收入合理增长,这个消息是利好广大在职职工的,因为在居民收入结构当中,工资性收入是占据大头的,所以,国家要促进大家的工资收入增长,会怎么做呢? 预计会继续提高最低工资标准,另外还会发布企业工资指导线,这些措施是可以期待的,事实上今年以来已经很多地区上调最低工资标准,虽然国家不能强制要求所有企业给大家涨工资,但可以通过以上措施,促进工资性收入的增加。 第二,拓宽财产性收入渠道,这个该怎么理解? 财产性收入一般包括利息收入,租金收入,红利收入,还有财产增值的收益,拓宽财产性收入的渠道,让大家的收入增长不只依靠工资,由于目前是处于低利率时代,而且利率可能会继续下行,所以最可能的就是增加财产增值的收益,也就是要提振资本市场,让大家能够通过炒股和理财来赚取更多财产性收入,让钱包更股。 第三,国家为什么要这么做呢?主要目的还是为了促进消费。 这次会议也强调,要切实转变观念,把提振消费摆到更加突出位置。 2025年是消费的大年,国家非常重视消费,这一次会议部署消费提振的措施,又是一个鲜明的例子,所以不要低估国家提振消费的决心。 关注思之想之。

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评论列表

有你才幸福

有你才幸福

39
2025-02-11 16:32

这是谣言吧。应该抓起来。我们国企去年已经降薪裁员了。今年据说还要裁员。工资已经下降最少一千块钱了。这叫增加收入吗?

用户22xxx75 回复 02-12 08:32
为了拉动消费,早有文件了

用户18xxx53

用户18xxx53

38
2025-02-11 09:10

要尽快提高提高最低工资标准,这关系到弱势群体生存问题,值得政府重视,

312

312

37
2025-02-11 05:54

直接把最低工资调到5000不就行了

半岛铁盒

半岛铁盒

24
2025-02-11 13:24

给我10亿,我一年能消费9亿

三元 回复 02-11 21:25
我一个月都能消费完

用户10xxx07

用户10xxx07

23
2025-02-11 20:12

民营企业特别是小微企业怎么增收说明白了吗?

别问我事绪

别问我事绪

20
2025-02-11 02:15

不低估,高估了也没用!

心动

心动

17
2025-02-12 01:07

在这种环境下能增长吗?

用户12xxx84

用户12xxx84

15
2025-02-12 02:06

房价高,生育率急降,消费会越来越低

LL

LL

12
2025-02-11 18:00

统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班

菩提本来就是树

菩提本来就是树

11
2025-02-12 01:29

怎么提高?关键还是先想办法减少人民支出再说吧

jack杰克船长地盘

jack杰克船长地盘

7
2025-02-12 00:11

每年上涨工资才是真的利民

不着急

不着急

5
2025-02-12 00:02

不要搞百分比之类的增长。

用户10xxx54

用户10xxx54

4
2025-02-12 08:59

利用行政提高工资,民企老板躺平,老板节约点过几年可以吧,打工族呢?

天赐

天赐

4
2025-02-12 06:54

工资提了,房租水电各种生活费涨了,意义何在?[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

遥遥领先

遥遥领先

4
2025-02-12 06:10

估计理财!鼓励出租!鼓励微投资!微观活起来宏观好起来!

紫气东来

紫气东来

4
2025-02-12 11:29

心存疑问

用户17xxx86

用户17xxx86

2
2025-02-11 17:51

房价下跌,居民财富缩水,没钱消费

洛北一粟

洛北一粟

1
2025-02-12 12:56

只要不懒,大都能挣钱

原野

原野

1
2025-02-12 08:05

我快下岗了

八零大叔

八零大叔

1
2025-02-12 09:11

首先要严查企业里面对于员工很多不合理的考核的扣款,这是企业变相降薪的一个重要手段!有些企业所谓的绩效考核根本就是不可能完成的任务,完全脱离了实际情况!从而对于员工进行绩效扣罚,达到降薪的目的!

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