二囗子，男子42年工龄企业退休，退休工资2300元，女子35年工龄、公务员退休工

二囗子，男子42年工龄企业退休，退休工资2300元，女子35年工龄、公务员退休工资到手8200元，男子企业中层，女子普通公务员，二人同龄，能说男的比女的为国贡献小吗？企业退休的工资确实太少，应该多调一点也是合理的。 先不说别的，这退休金差距，真是让人心里有点不平衡啊。你看看，两个人都给国家工作了这么些年，退休后的生活却是天差地别。大家在工作时都是齐心协力，为了国家的发展，可现在怎么就变成这样呢？网上有朋友说：“这不是贡献大小的问题，这是退休金制度公平性的问题。” 说到底，咱国家发展这么快，不就是靠每一个辛勤工作的普通人嘛。男子在企业拼搏了大半辈子，哪个不是为企业、为国家的发展出了大力的？女子做公务员，服务人民，也是光荣的事业。可退休后待遇差距这么大，是不是有点不厚道？ 现在网上热议，很多人觉得，退休金制度应该调整，得让大伙儿都感受到公平。你看，那位“老张”就在网上留言说：“我在工厂干了一辈子，退休了，这点退休金，连个基本生活都勉强，真希望国家能多关心关心我们这些退休工人。” 是的，不仅仅是退休工人，咱们这些还在工作岗位上的小伙子、小姑娘，心里也犯嘀咕，今后自己退休了，会不会也遇上这种情况？你看，“小李”就在论坛上发帖子：“现在都在说延迟退休，我们年轻人都在加班加点，那退休后的日子，能不能有个盼头？” 这不，每年“两会”的时候，退休工资问题都是热门话题，可不是吗？大家都希望，自己辛苦一生后，能够得一个舒心的晚年。就像那位“退休老王”说的：“别看我现在身体还行，可等我真的需要休息了，这点退休金怎么够？” 国家也有努力在做调整，这几年退休金一直在涨，是个好现象。但是，咱们也不能光吃甜头不尽苦，得想想怎么才能让这退休金制度更加合理。你看，“热心市民刘阿姨”就提出了建议：“退休金按工龄、贡献来算，是不是更公平一些？这样大家工作起来也有劲头。” 网友们的呼声，其实都是对公平的追求。咱们国家这么大，什么事都得一步步来，但是这份平衡和公平，得始终放在心里。“一线工人老赵”就说：“我不求啥大富大贵，只求退休后能过的像样点，别让辛苦一辈子的我们，晚年凄凉。” 所以，退休金的问题，不是简单的数字比较，它关系到我们每个人的未来和国家的大局。国家在发展，我们也不能让老一辈的贡献变的轻如鸿毛。网友们说的对，这不仅是个经济问题，更是个社会问题，关系到我们每一个人的利益。 那么，你怎么看待这个问题呢？你认为退休金制度应该如何调整，才能让每个人都有一个幸福的晚年？或者，如果你是政策制定者，你会怎么做？欢迎大家留言讨论，分享你们的看法。