国企，事业单位，公务员哪个工作环境人际关系更复杂？ 对于您的提问，我有些看法不妨一说。暂且抛开国企，说说事业单位和公务员单位的工作环境。 在外行平时的印象中，习惯性的认为事业单位里工作的全是事业编制人员，公务员单位里工作的全是行政编制人员。 在现实生活中，有大部分单位事业人员和行政人员是混杂在一起上班的，除了领导之外，他们做着同样的事，只是身份不一样，由此而导致他们的工资福利有差别。 因此人际关系也比较错综复杂。原因有以下 一、利益。在行政单位中，有的大单位有上百来人，有的小单位只有几个人。但是利益分配比例是有限的。在大单位，大家为了争夺属于自己的权利，表面上风平浪静，私底下暗潮汹涌。因利益翻脸的事例数不胜数。 二、晋升。在体制内，大部分人都想当“将军”，但晋升为“将军”的名额有限，且大家都是旗鼓相当，有些时候为了一些票数，各自在拉拢，稍有不慎就可能站错了队。 三、身份差别。由于公务员的行政编制与事业人员的事业编制的福利待遇有所差别，大家同在一个单位，做着同样的事，有时甚至事业人员所做的事更多，而待遇却比同级公务员要少那么几百块，晋升的渠道以及空间也比较小，由此会引起内心的差别感。 国企和事业单位、公务员差不多，只是其财政拨款方式不一样，大部分工资相对比较高，可能会比较容易调动工作的积极性。 综上所述，这些因素都会导致人际关系的一些变化，因此在工作中特别要注意些办事说话的方式方法，以免引起误会。
