谁受伤谁有理？四川成都，男子讨要工资未果，对雇主采取堵门、堵车并辱骂的方式。可雇主却辩称，已经给男子转了4000元的尾款，是男子要求高价结算，涉嫌敲诈勒索，并打了男子一拳。男子一听怒了，踢了雇主并将其摁倒，结果造成对方右胫骨骨折，疗养100天后，鉴定为轻伤一级。事后，雇主一纸诉状将男子告上法庭，请求判决男子赔偿赔偿医疗费、误工费以及精神损害抚慰金等，共计80000元。法院判了！
（案例来源：成都市中级人民法院）
据悉，叶某是一名装修工人，给李某装修完毕后，因装修尾款，与李某发生经济纠纷。
期间，叶某多次向李某讨要尾款，被拒后耿耿于怀，决心对李某进行报复。
2017年1月24日7时许，叶某来到李某所在的小区，采取堵门、堵车、辱骂的方式，强迫李某支付给工钱。
李某称，3天前已经通过转账的方式，给了叶某4000元尾款。是叶某恶意抬高单价，涉嫌敲诈勒索。
两人因此事发生口角，并升级为肢体冲突。期间，李某率先打了叶某一巴掌。
叶某反击，踢了李某一脚，并拽着李某的领口将其摁倒。
没想到，李某随即感到一阵剧痛，报警后送至医院治疗，诊断为右胫骨骨折，疗养100天后，鉴定为轻伤一级。
事后，李某对此事耿耿于怀，一纸诉状将叶某告上法庭，请求判令叶某赔偿医疗费、误工费、精神抚慰金等共计8万元。
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
本案中，叶某无故来到李某所居住的小区，并对李某进行辱骂。且两人冲突过程中，叶某造成李某右胫骨骨折，理应承担赔偿责任。
另李某主张，叶某侵犯了他人的健康权，应该以故意伤害罪追究法律责任。
法院一审认定事实：叶某与李某因经济纠纷产生口角，期间李某率先动手，叶某为了阻止李某继续实施暴力行为，这才将李某摁倒，构成正当防卫。
《刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
结合相关司法解释，构成正当防卫必须要满足以下条件：（1）防卫人意识到有不法侵害发生；（2）不法侵害正在进行；（3）必须是不法侵害人。
具体到本案，叶某为了阻止李某继续实施暴力行为，才将李某摁倒，防卫没有超出必要限度。
故法院一审判决，叶某无需承担赔偿责任。
宣判后，李某不服提起上诉。
叶某辩称：
1.两人争执起因，就是李某先动手。且整个过程当中，叶某并没有殴打李某。
2.李某对纠纷的发生具有严重过错。
3.李某经鉴定为轻伤一级，与治疗期间不听医嘱强行出院，存在关联性，损失应当自行承担。
二审怎么判？
本案的争议焦点为：叶某的行为是否构成正当防卫。
法院审理时查明，根据公安机关对当事人的询问笔录可以确认，两人产生纠纷的原因，是李某拖欠叶某的劳务费。
在叶某要求李某支付劳务费的过程中，李某先动手殴打叶某，叶某将李某摁倒，是为了制止自己所受现实不法侵害而实施的必要防御行为，构成正当防卫，该防卫并未超过必要限度。
《民法总则》第一百二十八条规定：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。
综上法院判决，一审判决认定主要事实清楚，适用法律正确，应予维持。李某上诉请求不成立，应予以驳回。
二审案件受理费700元，由李某承担。
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