二十年前，有位同事请一家装修公司装房子。 她了解装修公司的运行模式。装修款是公司收，多少与工人无关。工人才不管你付了多高的价，他只按自己的标准干活。
同事想着人心换人心，你尊重善待他，他自然投桃报李。于是经常请工人吃饭，因为是夏天，专门给他们送电风扇，饮料，很客气。 但她发现，这些工人并不领情。
因为是半包，有些材料由业主自行购买，比如木芯板、铝扣板之类。 因为是业主出钱，装修工人对材料数量报得高高的，工程中怎么顺手怎么裁，浪费严重，更严重的，还有偷拿出去换钱的现象。
同事很生气，但又不能把关系搞僵，如果他们恼羞成怒，暗地使坏 ，将防不胜防。
经过思索，她在每张木芯板上，很显眼地写上自己的名字。一是警告他们不要太过分；二是写了名字不好再拿去卖。
此举非常奏效，那些工人见业主并不是软弱可欺，此后收敛多了。
