AI公务员上岗，大学生考公新变局？ 最近，深圳福田区干了件大事！借助Dee

AI 公务员上岗，大学生考公新变局？ 最近，深圳福田区干了件大事！借助 DeepSeek 技术，70 名 AI 数智员工正式“走马上任”，这一下，政务智能化直接开启了新篇章。 这些 AI 数智员工可不得了，11 大类、240 个政务场景全覆盖，公文处理、应急管理、招商引资……到处都有它们忙碌的“身影”。像“执法文书生成助手”，眨眼间就能生成执法文书初稿，工作效率“蹭蹭”往上涨；“AI 招商助手”更是厉害，让企业筛选效率提升了 30%，招商工作开展得那叫一个顺利。 还有福田区政务大模型 2.0，以 DeepSeek R1 为核心，融合混合专家架构（MoE）和强化学习技术，把传统政务模型算力消耗高、响应不稳定、专业性不足这些“老大难”问题统统解决。通过国产算力平台本地化训练，它能更精准地满足细分领域需求，政务工作的质量和效率都得到了显著提升。 这一系列变化，对大学生求职产生了不小的冲击。AI 数智员工效率太高，那些依赖重复劳动的传统岗位需求直线下降，行政、基础文案类工作首当其冲，不少大学生的求职方向一下子就被打乱了。 不过，危机背后往往藏着机遇。新技术带来了新岗位，AI 的研发、维护以及与 AI 协同的工作大量涌现，熟悉 AI 技术和数据分析的大学生，在求职市场上瞬间“闪闪发光”。而且在文化创意、教育咨询等需要创造力和情感沟通的领域，人类的优势依旧无可替代，大学生正好可以在这里大显身手。 很多业内大佬都建议大学生重视 AI 知识学习。小米的雷军两年前就提醒年轻人，咱们已经进入 AI 时代，学会 AI 知识和工具，工作效率能大幅提高，生活也会更便利。去年两会，他还提议从义务教育阶段就普及人工智能素养教育，大力推进高校相关专业建设。英伟达的黄仁勋也说，如果自己现在是学生，第一件事就是学会用 AI ，和 ChatGPT 这些互动，让 AI 给自己当助手，提升工作效率。还有吴恩达，创办公司推动 AI 技术普及，作为 Coursera 联合创始人，给全球学习者提供优质 AI 教育资源。南京大学的周志华校长，在人工智能领域深耕，把科研成果融入教学，他主编的《机器学习》教材，好多人都在用。 对于大学生来说，公务员依旧是个不错的选择。虽然 AI 数智员工承担了部分重复性工作，但公务员工作的稳定性、社会价值以及发展空间依然存在。在政策制定、公共服务、解决复杂问题这些方面，人类公务员的经验和综合能力，AI 一时半会儿还替代不了。而且随着 AI 在政务领域的应用，公务员也有了新方向，比如利用 AI 优化政务流程、提升服务质量。大学生要是能跟上这个趋势，提升自己的综合素养，在公务员岗位上就能实现个人价值和社会价值的统一。所以，AI 发展带来了挑战，但公务员岗位的吸引力和潜力还是很大的。