总看到有人说老爹实职正厅也安排不了小孩到公务员，其实只要是实职想办法多的是方法。

总看到有人说老爹实职正厅也安排不了小孩到公务员，其实只要是实职想办法多的是方法。说实在的，门路就是给我留的。比如，你可以先让娃儿特招进国企，培训期后，转正当个子公司的小头目，分管一两项目。稍作停留，时间不长不短，一年多吧，上调到省公司，这回是做部门副总。稳扎稳打，再过个一年左右，下放到市公司，别忘了，这次得不进党委的合适位子，低调点。一年后再“顺理成章”进党委，副处。之后，就可以调整到市政府某局或委，当个副职。这套路行云流水，几年时间，水到渠成。老爹在官场上有多大本事，孩子就能多轻松上公务员。实职的背后，门路多得是。可以先把孩子送进国企，经过培训后，转正当个小头目，负责一两个项目。等一年，顺利调到省公司，成了部门副总。再过一年，低调点儿，去市公司找个合适的岗位，不进党委。等到时机成熟，再“顺理成章”进入党委，成了副处。之后，便能调整到市政府某局，做个副职。这个套路，简单明了，几年时间就能实现。这种情况让人感慨。有些事情，普通人可能一辈子都难以接触，而有些人却似乎轻而易举。你怎么看待这种现象？有什么想法，欢迎分享。