上海，一女子请假回家办婚礼，却遭到了公司的拒绝，但她的婚期和婚宴已经预定，并且邀请了双方的亲朋好友，无法更改结婚时间，女子如期休假，谁料，公司竟然拿以旷工为由，将女子辞退，女子一气之下将公司告上法庭，法院判了！ 在上海，有个室内设计师叫小钟，她在一家挺有名的装修公司干了好些年，是公司里的大红人。工作挺顺心的时候，她和男朋友也打算结婚了。 为了婚礼的事儿，小钟提前一个月就跟头儿说了想请婚假，可头儿没给个准话。又过了半个月，小钟正式写了申请交上去，结果被告知公司太忙，假期批不了。更巧的是，公司这时候还出了个新规矩，说是不打招呼旷工五天就直接走人，明摆着是给小钟提个醒呢。但小钟铁了心要结婚休假，不管那么多。休假的时候，公司老打电话让她回来上班，小钟都没理。等假期结束回到公司，小钟却收到了解雇通知。 小钟一生气，决定用法律来给自己讨个说法。她把请假的申请、公司的新规矩文件，还有公司让她回来上班的信息都收集起来当证据，还找了个律师帮忙打官司。 法院一看，觉得公司做得不对，确实是违法解雇了小钟，就判公司赔给小钟4万6千块钱，这里面有解雇的赔偿，还有没休的年假工资啥的。这事儿不光给小钟出了口气，也给其他遇到这种事儿的朋友提了个醒，该怎么维护自己的权利。
