升职后反而更累？先搞懂这3个底层逻辑
棕皓看职场
2025-02-17 18:15:48
信任决定团队是否愿意跟随你；
沟通决定团队能否理解方向；
授权决定团队能否独立运转。
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这三者形成闭环：信任不足则沟通无效，沟通无效则授权失败，授权失败又进一步削弱信任。
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新晋管理者可先聚焦这三点，再逐步扩展其他技能，避免因贪多而顾此失彼。
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