偷听了一段大佬与高管的谈话，突然明白为什么好多人，不愿意做全职主妇了！ 在一个阳光明媚的下午，我静静地坐在弟弟家，偶然听到了高管们的对话。屋内温暖如春，猫咪在窗边闲逛，外面一片祥和。谈话内容却像刀锋般锋利。 一位刚被提拔的高管，年约三十五，似乎是个老手。他与一家公司被收购，进入了一个大集团，正在筹划担任区经理。他的任务是在大区内铺设项目，听说这需要三到五年的时间。大佬悠然自得地点燃一支雪茄，表示自己在与政府的沟通上有优势，后续的工作就交给他们了。 小伙子认真聆听，显得有些紧张。他提到，自己的孩子即将上小学，计划让孩子在老家上学。大佬却建议他把家人搬到上海，认为在那里的教育资源更有优势。小伙子对此表示理解，并透露太太全职在家带孩子。 大佬继续询问他的家庭状况，认为这样的安排让他可以专注于事业。小伙子郑重其事地表示，接下来几年将与太太分工合作，自己全力以赴。这种情绪似乎在他们的圈子里是常态。 高管们的谈话让我意识到，男性在职场上常常需要做出这样的选择，家庭与事业的平衡并不容易。大佬提到，事业与家庭无法兼顾，他回忆起自己孩子小时候，常常忙于工作无法回家。 小伙子回应说，他与太太已经沟通好，太太在教育方面很有优势，自己则打算全力以赴。这种分工似乎成了常态，女性在家庭事务中更具优势，而男性则在外打拼。 谈话中还提到了一些轻松的话题，询问小伙子是否有合适的女朋友或秘书。这样的交流在他们的圈子里似乎并不罕见，反而显得轻松而自然。 在这场谈话中，潜藏着职场与家庭的博弈，生活的安排和工作的发展似乎都在一瞬间显得格外真实。
