这日子真好混！四川，男子身体不舒服，到中医院挂号看病，由于当时的患者很多，大家都排队挂号，没想到，坐在窗口内的医护人员，居然忙着拿着手机玩游戏，对窗口外的病人视而不见！事发后，医院回复说，“他们已对该医护人员停职进行调查，下一步医院将根据调查结果做进一步处理。” （来源：第1眼新闻） 丁先生住成都某县，最近这段时间，总是感觉胸闷气短，还时不时地头晕。拖了一段时间不见好后，丁先生清楚不能再拖了，必须去医院看看。 2月17日上午，丁先生坐车来到中医院，希望医生给他开点中药吃。 在丁先生的印象中，该中医院的水平不错，价格也不是很贵，吃西药虽然见效快，但没有中药好。 丁先生赶到中医院时，倒吸了口凉气，星期一居然都有这么多人看病，挂号的人已经从挂号窗口一直排到大厅中间。 “看来一时半会弄不完了。”丁先生心里想着，快步走到队尾，排在一位患者后面。 排了一阵，看到人流没怎么动，丁先生望了望窗口内的医护人员，想着今天怎么这么忙？ 然而看完后，丁先生大吃一惊，窗口的医护人员好像在玩游戏？ 丁先生又仔细地看了看，确定自己没有眼花，窗口前这么多患者排队，都没有影响到窗口内的医护人员玩手机游戏！ 紧接着，也许是发现有人拿着手机对准他拍照，该医护人员稍微收敛了一些。 目前，中医医院回复，已对该医护人员停职进行调查，下一步医院将根据调查结果做进一步处理。 1、劳动法没有规定上班时，可不可以玩游戏，玩手机的事情劳动法留给了公司规章制度规定。 也就是说，上班可以不可以玩游戏，要看用人单位的规章制度怎么规定的。法无禁止即可为，如果用人单位的规章制度没有规定禁止玩手机，员工玩手机不算违规行为。 如果规定了工作时间内玩游戏属于严重违规行为，且员工本人已充分了解并确认此项规定，那么，公司可以对员工玩手机的行为予以处罚。 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的； 公司还可以规定，多次违规玩手机，视为严重违反用人单位的规章制度，公司可以解除劳动合同。 综上所述，医院医护人员玩手机这事，说到底是医院内部规定的事情，是严肃处理，以儆效尤，还是不干活照样拿钱，分文不少，全看医院的态度。 2、医护人员不是医生，《医师法》管不到他们。 事情发生后，大家非常气愤，说好的坚持生命至上，发扬人道主义精神，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献呢？ 你们就这样做吗？对得起医师法的规定吗？ 坐窗口的医护人员，不是医生，他们只是医院里的工作人员。 《医师法》第二条规定，本法所称医师，是指依法取得医师资格，经注册在医疗卫生机构中执业的专业医务人员，包括执业医师和执业助理医师 坐窗口的医护人员，一般是没有取得医师资格的，他们不是医生，医生也不背这锅。 最后，医院发布通报称，他们医院将深刻反思、引以为戒，举一反三加强医务人员管理，严肃工作纪律，强化服务意识，坚决杜绝类似事件再次发生。 对此，您怎么看？ 关注@蚂蚁说法 关注时事新闻和法律
