没人愿意当冤大头！江苏，因房屋租赁问题，男子与商场老板发生争吵。期间另一名员工出面劝阻。岂料，男子竟对员工进行殴打，最终升级为互殴。事后，员工被送到医院进行治疗，经检查员工系头部轻微外伤，予以活血、消肿等简单治疗。结果员工却住院长达114天，共计花费10000元治疗费。事后，员工将男子告上法庭，请求法院判令男子赔偿误工费、医疗费等共计50000元。法院这么判了！（来源：裁判文书网）
据悉，在2023年11月15日，吴某因为房屋租赁的问题，与商场老板发生争执。
就在双方各说各有理、互不相让的情况下，张某看不下去了出面阻止。
哪里想到，吴某本就憋着一肚子火，见张某还有意偏袒老板，便怒火中烧，上去就对着张某拳打脚踢。
期间，张某开始反击，亦存在踢打、薅头发等进攻性行为。
事后，两人均有不同程度的受伤，张某也被送到医院进行治疗。
检查发现，张某头部有轻微外伤，情况并不严重，仅需要进行局部消毒、活血消肿等简单治疗即可。
岂料，张某这一住院，便住了114天，共计花费治疗费1万余元。
出院后，张某一纸诉状将吴某告上法庭，请求法院判令吴某赔偿医疗费、误工费等共计5万元。
张某认为：
1.吴某先动手打了自己，并导致其头部受伤。存在明显过错。
《民法典》第1165条第1款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
2.住院期间，张某无法工作，故医疗费、误工费等，应该由吴某承担。
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
吴某辩称：
1.吴某认可打伤张某的事实，但是对张某的病情严重程度提出质疑。根据医院治疗报告显示，张某头部仅轻微伤。
2.在争执过程中，张某没有采取合适的方式解决问题。也存在薅头发、踢打等行为，自身存在过错。
《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
法院该怎么判？
本案争议的焦点在于，张某与吴某的责任划分、以及张某治疗的必要性。
法院认为，张某受伤是事实，理应接受医院的治疗。但是在“轻微伤”的前提下，张某住院114天，明显超出了合理范围。
另查明，在这114天的住院期间，张某真正在医院的时间很短。
综上法院认定，张某小伤大治有违诚信原则。未能依据伤情进行合理治疗，因私自挂床住院扩大的医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费部分，不属于侵权责任人赔偿范围，应依法予以剔除。
为了合理认定双方责任，法院依法对张某的伤情重新进行鉴定，并得出以下结论。
1.关于医疗费。法院结合医嘱，认定张某的合理住院期间为7天，对于医疗费中超出合理期间的床位费、住院诊查费、护理费均不予支持。
2.关于伙食费、营养费以及护理费等，以7天进行计算。
3.关于误工费，因张某无法提供住院期间收入减少的证明，故应该承担举证不利的后果。
综上法院判决，结合双方各自过错程度，吴某承担70%责任，即赔付张某2700余元。
对此你怎么认为？
