团队里有几个很厉害的装配电工，接线和调试什么的都没问题，在公司里也干快5年了，这5年里来来去去走了不少装配电工，原因就是装配组的人不团结，都是喜欢各搞各的，所导致公司每年天天招装配电工，有些刚招进来没做几天就跑路了，大多原因就是个别老员工不喜欢新员工，感觉就是新员工非常不受欢迎那种。 新进来一个领导，新领导想法非常简单，如果公司员工不懂得团结，那公司注定发展不起来，所先清除那些不团结的老员工，不管老员工干多少年及技术水平厉害到哪一个阶段，这些在我眼里什么都不是，所必须清除这些蛀虫，否则不是你走就是我走的下场。 老板也跟新招进的领导说了，你尽管放心大胆去干，前提是让我公司有利发展起来。
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用户86xxx23
胡扯呢，哪个老板愿意员工团结？？团结了不好压榨。
用户10xxx11
老板都喜欢工人互相制约他才可以放心喝茶
纷扰
然后几个月这个领导也走了，别问为什么
༄ེིུ老梁༻༘༙༌ྀ࿐
想塌锅，就开除老员工吧
一个人
团结罢工是吧，钱到位住车间都没事。