【现在的教育界，对一线教师们太不公平了！】 大学搞“非升即走”，中小学搞“末位淘汰”。您瞧瞧，这压力全落在一线老师身上了，被淘汰的也都是他们。 咱就想问问，校长平时上课不？他们要不要参加“末位淘汰”，或者像一线老师那样，实行“非升即走”呢？ 校长可是学校的领导，学校好不好，他们责任可不小。要是光让一线老师在这竞争里拼命，校长却啥事没有，这可太不公平了。 再往大了说，一个市里，所有的教育局长，是不是也该排个名？要是排到倒数第一，是不是得开除公职？毕竟教育局长管着好多学校，他们的决策对孩子们影响可大了。 在一个区里，所有小学也排个名，要是哪所小学排到倒数第一，这学校校长是不是该走人？校长把学校带成这样，总该有点说法吧！ 大学里头，教授也得参加排名，要是排倒数第一，是不是也得被开除？教授不光要教书，还得搞研究，对学校可重要了。 您想啊，要是一个一线老师因为这些竞争机制丢了工作，家里人得多伤心。 可那些制定这些机制，却没考虑老师实际情况的人，他们会不会心疼老师？会不会为自己的决定付出点代价呢？ 咱们讨论这些，不是想挑事，就是希望能重新看看这些教育竞争机制，让它们变得更合理、更公平。 既能让老师们努力进步，又能保障他们的权益，这样教育才能越来越好。 你们说，对吗？ 中小学教学压力 如何看待温州老师因学生成绩差自杀事件 如何看待温州老师的死因 一起来谈谈教育
