美国学者揭露硅谷:华裔技术大牛坐冷板凳,印裔演说达人登总裁大位。
在加州科技圈流传着这样一句话:“华裔工程师的键盘敲得越响,印度高管的办公室楼层就越高”。这个看似玩笑的段子,却戳中了美国科技圈最现实的生存法则——埋头苦干的永远拼不过能说会道的。
最近斯坦福实验室流出组数据:亚裔技术骨干中,每10项专利发明有7项来自华裔团队,但项目负责人名单里印度裔占比却高达82%。更耐人寻味的是,在近五年晋升的高管中,印度裔以“PPT包装术”突围的比例持续攀升,而手握核心技术的华裔工程师,多数卡在35岁晋升瓶颈期。
这种“能者下,演者上”的怪象终于引发美国学界关注。伯克利分校的威廉教授直言:“我们正在用印度经理人的演讲技巧,置换中国工程师的芯片专利,这就像用镀金话筒换走了炼金术”。随着白宫接连出台技术封锁令,已有超过400名华裔科学家选择回国发展。
当实干家被迫离场,留下的泡沫还能撑多久?这场人才置换的赌局,最终买单的会是谁?
用户15xxx17
国内也是干不过PPT能手。
EVENSTAR 回复 不再乎 02-26 17:40
是你单位吗?你没举报怎么知道没用?国内企业现在都这么卷一个人顶两个用才能生存,你们单位还有这种人阻碍企业发展的人占位置那离倒闭不远,我想老板们也没这么傻!如果不是你单位只是对社会不瞒道听途说,那你说的不是废话嘛?!
不再乎 回复 02-26 16:31
举报也没有用,比如你是一个小领导,对于某一个研发或者生产状况你需要进行汇报,你用什么汇报呀?不也要用PPT吗?那么你得让下边的人做PPT报给你,那么下边的人PPT做的好的人直接就对你产生了绩效,你说你如何取舍?其实这是个很难解决的问题,有一大堆人都知道它有问题,可是谁又能解决这个问题呢,很难,举个例子,比如是财会部门,如果上面的领导本身就是高级会计师,他不会要下面的人去做PPT,他要表格就可以了,他自己就能看懂,但如果领导是非专业出身,那他只能让你给他交PPT,所以问题的症结就在这里,主管领导是不是专业出身,你现在觉得这个问题还那么容易解决吗?
朱远志
玛德,谁把印度裔这个阳谋戳破了,该死的,印度裔在搞个十年左右多好啊,结果现在美国大量解雇,对付难度高太多了
锐意锋芒 回复 02-24 01:26
美国佬是坏又不是傻,自己发现出大了大问题。。。
因柳折 回复 02-23 23:23
想想微软事故
帅蛤蟆
发现的有点早。再晚两年觉悟,美国将被永远甩下。
用户18xxx25
ppt和马屁精才更有时间
一杖客(辛)
这是个定律,在哪都一样
文明牛 回复 02-24 10:58
国内技术大牛有技术拉资本直接单干了 国内虽然科研环境不太好
木其石马 回复 02-25 11:36
这可能吗?
那山哥
老美不傻,他们是真的忌惮华人,压着用。
醉帅 回复 02-21 16:26
美国人不傻,波音基本被印度裔干废了,英国人也不傻,英国政府被印度裔干破产了。都是聪明人。
wsqed
不要被带歪了!从中美建交至现在,老美都防着中国防着华人,不是印度人PPT写得好,是盎格鲁-撒克逊人不让华人上位,他们害怕,他们控制不了。
用户15xxx97 回复 02-22 19:45
正确 等华人上位后估计连公司都搬回中国 这就是美国人的内心
红尘逍遥人 回复 02-26 18:55
非我族类其心必异。
快乐之城
国内天天说美国人最重视技术和实干,现在看美国谁的马屁拍得越好吹得越响,越会讨上司欢心,谁混的就越好
用户18xxx54 回复 02-21 16:30
公知吹的呗,看看美国现在各种撞机撞船,发动机造假,跟本子比就差鞠躬了。
No Pain No Gain
咱们应该鼓励老美继续重用三哥,一来可以逼迫华裔工程师回国助力,二来可以让老美继续务虚衰退。
如果可以的话
这群人之前也是被中国的酒桌文化,和外行指点内行赶跑的。结果发现国外更恶心
用户18xxx54 回复 02-21 16:32
呦,急了,中国现在搞科技是脚踏实地了,不要在造谣了,那么多的技术都搞出来了。
溯洄 回复 02-22 05:07
哪有的事啊很多都留学后压根儿就没回来。
花生不是花
别把这些华裔吹成实干家,他们很多是真真切切地把美国当成他们的家,死心塌地地为美国做贡献,可惜美国佬利用完他们,就把他们当做垃圾丢弃,故意重用印度裔--因为印度裔背后的国家太烂,不会威胁到美国
最丑的猫
所以霉国佬该它霉
保龄
我的客户是美国卡博特,也算世界五百强,至今130多年的历史,在上海就有生产基地和亚太实验室。以前上海公司的上上下下都是中国人,只有少数的西方人参与管理。几年前,印度人陆陆续续进来了,慢慢的从中层到高层,基本上都是印度人了。最滑稽的是印度人真Tm的能说会道,小嘴巴巴滴不停能一直说下去,特别是PPT,大大小小的事情都能拿出PPT来解释和处理,怪不得中国人的老总都被发配到其他部门了。现在的国内市场份额只退不进,都被PPT怪罪于中国市场不景气了。😊😊😊
huangll555
除非技术离开你谁也搞不定,否则做技术的就是干不过PPT的,而且这也符合客观规律。毕竟上面已经不需要技术了。
摸馍抹墨 回复 02-22 16:54
是你说的所有东西都要立项有经费才搞技术研发的,特斯拉发明几百项专利他向你立项申请经费吗?
用户10xxx71 回复 02-24 19:12
升职演讲ppt啊
用户28xxx46
这是好事,有能力的自然有跑路回国的
会跳舞的阿宝
外企尤其是美企一直这么干。当初一些新产品在研发跑试运行阶段就被中国团队发现各种问题,中国团队也都向亚太总部提交了修改意见,但直到正式生产没有任何改进措施,问题继续出,造成良品率太低成本太高影响美国总部铺产品。问责下来,亚太总部的印度人问责中国团队。中国团队把前因后果都说明白配合当初的邮件,整改方案发上去,被亚太的印度佬们做为方案递交给美国总部说是他们的成果。亚太的印度佬被嘉奖,中国团队被批评,调低绩效。由印度佬过来监督中国团队改进。改你妈!
陈醉
所以印度敢称天下第一。
浮戏山
活总会有人干,这点就是阿三值得吹捧的
唯一 回复 02-23 07:17
你以为是干体力活么?
紫晨8087
这只是将华人和阿三对立起来的话术和手段,是犹大和昂撒的惯用手段,这些人真是坏的很,隐藏的也很好,一般人容易上当
Deepseek 回复 紫晨8087 02-22 14:46
不重用不是正好吗?还祈求?
紫晨8087 回复 02-22 12:36
这种搞对立手段,历史上用的太多了,无非是置身事外,跳动矛盾,转移仇恨,阿三菜却能打压华人也是背后犹大昂撒布置的,难道在祈求这些人会重用华人么
虎丘
印度人就算学到了技术也没法回国创业,印度的商业环境不行。所以老美很放心召印度人工作。
回首
现在人们不吃这一套了!得看本事了!再者,现在人们几乎都或多或少通过各种渠道,了解和学习了基本的人情世故,没有那种特别烦人的人了!
风侠
我的公司也一样😂😂😂
三观贼正
PPT写的好不好是关键吗?关键是你长着中国人的脸,盎撒和犹太不会相信你,因为中国是他们的竞争对手。印度是他们的小弟,当然用印度裔才放心
用户10xxx51
印度裔干得好,逼美华人才回中国,掏空美国人才
中华不亡1937
看在上帝的份上,让中国行动计划的暴风雨,来的更猛烈些吧!
网友
[抠鼻]在哪里都得会吹牛和人情世故 霍金瘫痪了 还不是得去萝莉岛应酬搞人情世故
Deepseek 回复 02-22 07:40
种族不一样,人家是种族天赋就点在那里了!我们的种族天赋点在了发明创造……
流水中石头
那个领导者天天干活,领导者就是鼓励大家积极干活,自己协调好各个方面,百分之九十九就是说话,说服别人干活,乔布斯,比尔盖茨就是天天与各种人打交道。
用户10xxx01 回复 02-22 14:02
……但是他们是先有真本事而不是只会画饼。
骆刚
好事
其实@_@很简单
干得好[抠鼻]
用户12xxx22
美国政坛不也这样嘛?国会议员能说会道才能忽悠选民,实际上多是草包
该死的起名
很明显白人不蠢,印度人也不蠢,只有吃力不讨好的华裔蠢[抠鼻]
猜猜我是谁
能说的在社会上混得好,在那里都通用
用户10xxx58
没本事的一般都会把自己的无能归为别人的原因。
用户10xxx66 回复 02-21 19:03
你舔功不可没,印度宇宙第一
前进
在中国,牛逼的技术大牛拽的能把老板给弄哭
用户88xxx92
这难道不是好事吗?一定要美帝重用华裔科学家,更大力度吸引华人留学生赴美做贡献才正确?
用户18xxx50
吹牛是印度的传统文化。
刮脂疗伤
这帮子废物白人,当高管都当不好
大会
领导不会无缘无故的提拔一个自己不认识的人
selarrrrrr
当年我也是PPT小能手,不过我管的是销售部。。。哈哈,那时候每天真是花天酒地,部门才七八个人,我到上面争了三台配车,天天聚餐,每人每月有二千的额外报销幅度,搞到发票就是福利。。。然后终于玩崩了。。。也怪不得我,大家都很努力了,只是环境真的不好
用户17xxx18
印度人随地大小便是能手
77
印度屙三的传统文化里就喜欢“辩经”。在印度尼赫鲁大学留学的中国留学生讲过一个例子,大学里的学生会经常发传单开辩论会,跟学校各种“据理力争”。可是每次辩论完,辩出结果这个事就到此为止了。中国学生不理解就问他们为什么这样,印度屙三说事情只要我辩赢了,目的就达到了。至于改不改,执行不执行都不重要。因为我已经赢了。
浏览器
前方实干的永远比不过后方写PPT的
落日映苍穹
干得好!!
人马座卯兔
多好的印度人啊
今年 是我的天下
谢谢啊
姚兆飞
全世界人都知道,美国华人靠实苦干实干取得好成绩,而美国印度人全靠吹牛拍马屁坐登管理层,华人替人作嫁衣,悲哀!
Soros
在这一点上,硅谷只有马斯克是个例外,看看Grok3的发布会就知道了。
潜水的猫
贾老板的ppt 也很牛的
其实@_@很简单
[滑稽笑]吆西,干得好
用户12xxx93
能板的人才能当领导。
用户12xxx60
乱说的!
又被忽悠
不这样照顾印度怎么吸干印度的精英人才?
用户12xxx49
这是好事啊
不是你的天堂
不是说美国是能者上吗?呵呵!
黄金
一帮聪明的傻B!
豆子
好啊,这才是阿三
用户38xxx47
主要人家印度佬团结,华人勾心斗角或单打独斗。
用户10xxx00
全世界都喜欢印度人。美国更是如此,那就多给些印度人。
用户75xxx80
美国被咖喱化
用户10xxx20
好!
用户10xxx87
当年中国出现“造原子弹的不如卖茶叶蛋的”,现在美国也出现了“干活的不如夸夸其谈的”。历史…
喜之狼
干得漂亮
心浪
印度人有个有点:脸皮厚,你给他一张名片他就会跟别人说你是合作伙伴,并大言不惭地给你打电话要去找你,要求你接待他们一帮子人的费用。如果你拒绝了他也不在乎,再找下一家,这表现力非常强大….
知了
挺好呀,PPT做得不漂亮,就不要在漂亮国混了
岁月
看来美国的国运到了,阿三哥会让美国印度化了。[滑稽笑]
用户18xxx21
祝愿阿三能当上美国总统
用户10xxx91
三哥:美国有什么牛逼的?我追不上你就占领你或者拉你下水[doge]
左佐
吹牛了,我们眼里只看华裔。如果是这么厉害,美国佬早就重视华人,不欺负华人了。 在美国 没有华人,漂亮国一样转。
sdwwwwxg
以前接我们的果,现在挖老美的根!
甲壳虫
他们是真的忌惮华人,压着用。
专治苍蝇各种不服
严重怀疑,美国也有美奸在帮我们。
悬崖边的小鱼儿
看来美国的科技圈氛围也没好到哪里
乘风
还是印度高手懂得处世之道啊!
其实@_@很简单
[滑稽笑]吆西,干得好
家乡的青草地
政治正确是以欧美国家为代表国家的意识形态,一切都要符合政治正确。他们从制度层面设计规则就不可能用中国人担任,反华就是政治正确,我个人认为脱离反华意识形态的西方社会政治正确,来讨论为什么那些大企业里面没有华人CEO都是无意义。如果不是华人太出色无法替代,否则绝对会禁止企业录用华人。看看这些所谓发达国家逢中必反嘴脸就知道了,不必大惊小怪的。
不约不约
华裔都不急,你急什么?再说了美国人的事,关我屁事
永华利得
劣币驱逐良币
慢步云端
哪个地方不是这样?你埋头苦干的肯定干不过嘴甜的
专钩鱼摆摆
我说PPT吹牛能让人上瘾不知道各位信不信!!!!
用户13xxx46
继续保持这样的格局最好
shenyi
国内也是玩ppt,不过没有印度人
Z老幺
很现实,智商干不过情商!
Aurora
所以,美国现在技术更新越来越慢
用户90xxx41
印度阿三干得漂亮,把华人精英都赶回国来,这个必须点赞
新骑士
清北功劳最大
用户10xxx77
印度人牛皮大,但很少自相攻击。
qy96gyh
那班喝酒,打麻将的只要还在,就永远会搞房地产,卖地!我说的!
兴达
阿三给白皮当了几百年的长工,所以很懂白皮!
流浪在外
但是这些大牛还是舔的蛮开心。不是吗[开怀大笑]
非洲我最白
没办法,一个愿打,一个愿挨。
fish fish
阿三骗昂撒,鬼谷变破蝇
羊羊羊
虾踏马忽悠
微尘
和谁学的呢?!
到头来谁不是一抔灰
哪都一样,管人管钱的永远比管设备管技术的划算。
jhhxd
犹太人用阿三来排挤华人,这些润人是活该
用户10xxx31
印度加油!高科技是吹出来的!不是辛苦学出来的!
奇哥
回国的人才只要不是在国企,回来还是能发挥自己才能的!
pinkpitch
实干的永远干不过会说的!
仰望星空
真以为出去了就不需要人情世故了?
用户16xxx81
一本正经胡说八道