为啥国企没有培养出王兴兴、梁文锋等这样优秀的人物,也没有出现像 DeepSeek 这样领先全球的技术,但民营经济却能百花齐放? 其实,这背后是两种完全不同的激励机制。在国企,干好干坏都一样,所以大家也就习惯了躺平文化。 而民营企业家们,他们是靠自己白手起家的,身上背负着整个家族的希望,每天都在跟时间赛跑,他们比任何人都渴望成功。而且,民营企业有一个非常重要的特点,那就是敢给人才高薪。这就导致了两种结果:要么人才被企业埋没,要么人才对企业感恩戴德。 而这种利益绑定关系,就决定了民营企业更有动力去创新突破,而不是躺在功劳簿上吃老本。那你觉得呢?
0221,利好来了说三个比较重磅的消息:1、2月20日,国务院重磅发声:要大力促
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用户75xxx65
一个是靠关系地位吃饭的,一个是靠技术实力吃饭[吃瓜]