有一次，董明珠去一家酒店吃饭，发现自己坐的包间里用的空调不是格力的，她立刻质问老

有一次，董明珠去一家酒店吃饭，发现自己坐的包间里用的空调不是格力的，她立刻质问老板：“格力那么好，为什么不用格力？”老板说自己店里装的都是格力空调，只有这一间房当时安装的时候，格力临时没货了。   虽然酒店老板的解释合情合理，但董明珠不打算善罢甘休，她说没有格力空调下次就不来这里吃饭。   一听董明珠为了一个空调这么大动干戈，酒店老板立马表态，说明天就会换上。   于是董明珠当即拿出手机让老板下单，并承诺明天找人给他亲自换上去。   这个酒店老板也非常懂事，不仅买了格力最顶配的空调，还下单了一台铸铁电饭煲，一下子消费了一万多块钱。   等第二天把空调装上后，酒店老板还不忘给董明珠发信息，说空调太好用了，风都吹不到人。   还有一次，格力底下的经销商请董明珠吃饭，结果定下来的酒店用的不是格力空调，她进去一看转头就走，还要求所有人不准在这里吃饭。   经销商感到非常疑惑，问董明珠为什么，她十分霸气的回答：“你看看墙上挂的是什么，还叫我在这吃饭？”   董明珠去吃饭，第一眼先看墙上挂着的是不是格力空调，如果不是扭头就走，绝对不会留下吃饭，必须找一个用格力空调的饭店就餐。   这让很多人产生了疑惑，明明董明珠是个千亿老总，为什么还要在乎这一万多块钱，结果她说几千亿也是一万一万沉淀下来的。   积少成多确实不假，但放在千亿老总身上确实显得有些突兀，并且这种营销手段也确实存在很大的争议。   人们向来喜欢拿董明珠跟雷军做对比，单从营销方面，两人孰高孰低，高下立判。   对此有不少人认为董明珠是在强买强卖，人家酒店老板完全有自主选择的权利，结果她却仗势欺人，非要去有格力空调的酒店吃饭，着实让人大跌眼镜。   除此之外，董明珠也在采访中明确表示已经找到了接班人，目前有四个备选，他们在多个平台各司其职，就看最后谁能脱颖而出。   之前孟羽童被确认为格力的接班人，董明珠还亲口承认要亲自培养，结果两人还是选择了分道扬镳，最后孟羽童选择了辞职，投身直播事业。   后来王自如又成了外人口中的接班人，可惜在去年她也选择了离职。   对于王自如这个接班人，董明珠感到非常遗憾，因为孟羽童属于是刚毕业的大学生，心智还不够成熟，最后离开也是意料之中。   但王自如在市场修炼多年，跟孟羽童完全不在一个层级，董明珠对她寄予厚望，结果最后还是没能如愿以偿。   在董明珠看来，这就是社会大环境导致的，举个简单的例子，在格力市场的员工可能年薪几十万，甚至上百万，但在格力当领导，薪酬最起码缩水一半。   除了薪酬上的差距外，领导的工作还更加严格且辛苦，这也导致很多人只想抓住眼前的利益，以至于根本不想晋升领导。   选择这条路的人当上了领导，最后只会不利于公司的发展，而董明珠也是考虑到这一点，才会对接班人如此严格。   不得不说，董明珠非常有特色，跟其他企业家比起来确实与众不同。   至于董明珠的做法是否合理，我们也无法评价，这就是一个愿打、一个愿挨，只不过在外人看来，确实有点霸道。

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信源：   原文登载于每日经济新闻2025年02月20日关于《董明珠与俞敏洪对话片段曝光！董明珠：已经找到格力接班人，有三四个预备人选！谈到遗憾，两人这样说……》的报道