恋爱你好，想咨询你工作上的事，我是去年3月份换了同行业的不同类的岗位，然后试用期间我们经理就对我不满意，各种PUA，（我现在面对她都发怵）然后年底还扣了我一半的年终奖，让我深受打击，身心都备受摧残，已经严重怀疑自己的能力，没有以前的自信了，就是我怎么做她都不满意，我想问的是我是遵从内心提离职，还是等找到工作提离职，已经找了一个月工作了都没有消息，就是如果我苟且着6月份可能会被裁
答：关于这件事，我有丰富的经验和你分享。
1.先去精神科，看看自己有没有抑郁障碍和焦虑障碍，到什么程度，需不需要用药和治疗。你的能力不用怀疑，以前好好的，现在自我评价低肯定是病态。
医疗期，公司不得解雇员工，否则赔偿 2N。
2.你的环境肯定是有毒的，果断离开环境能解一时之痛，但是信心的重建还是要靠自己找出路。
主动离职回家修复受损的身心/骑驴找马找下家/坐等被裁拿赔偿/要求换组转岗不再直接面对她，拢共就这几条路。这是行动，而非核心。
我对工作很失望都时候，上班骑电驴都流着泪，但我绝对不主动离职，要走也得让他们请我走，这个钱老娘就是要赚到最后一天，该拿的我必须拿到，这是我个人的选择。
最核心的是你怎么恢复过来，不被对方打倒，不被恶劣的职场环境打倒，你要找到信心的来源：比如家庭的托底、经济上的解压、个人价值的寻回、意义感的建立哪怕是持续运动💪
当然了，再找工作骑驴找马也是很好的，说不定柳暗花明又一村了。不过人在沮丧低迷的时候容易找不到更好的，你个人的状态和气势不太一样，所以第一步就医、调整状态很重要，重建自信找什么都顺。
