卫生院里干得好不一定能得到提拔。初中同学，在卫生院当办公室主任10年了，服务过两任一把手，都得到了领导的好评，说他笔杆子厉害，卫生院所有的汇报总结都出自他的手，而且他经常加班，往往领导需要的文字资料，他都能第一时间写出来，并且领导很满意。 可惜这个办公室主任这么多年连个后备干部都没有当上。曾经有一次领导很想给他创造机会，想把他借调到县卫健局，可是被他拒绝了，他觉得自己没有强大的人脉关系，不要丢了西瓜捡个芝麻他怕等自己回来，连个办公室主任都没有了。 不过去年年终，他却想通了，主动申请辞去办公室主任，并且请求去县三甲医院进修内科。他本来是临床医生，由于很想走仕途，才选择去了办公室，如今升职无望，他决定回到临床一线走专技路线。 有人说，他不值，在办公室干了10年，只换一个进修名额。 又有人说，技术才是硬道理，他早点退出来是对的。 大家怎么看？ 单位里干得好,就一定能提拔吗?
卫生院里干得好不一定能得到提拔。初中同学，在卫生院当办公室主任10年了，服务过两
番茄的小心思
2025-02-23 05:48:58
0
阅读：66
