体制内无论和领导关系再好,这些话都不能多说

老校长说知识 2024-12-04 08:55:40

单位一个科室负责人张主任以为自己平时和领导走的近,关系比较好,就到领导那去告科室其他干部的状,说下面的人不好管,领导怼了他一顿,按理说告状这种事都是私下进行的,但是后来传出来了,去告状的人是不会对外说的,只能是领导把他卖了。

后来才知道科室里有个人和领导有点远亲,平时在单位看不出来,听说人家私底下走的挺近,这种关系远不是普通的工作交往所能相比的,这种黑状不仅没有赢得好感反,而被领导所厌恶。

在公务员职场这种讲究规矩和分寸的地方,必须得小心翼翼,尤其是面对领导的时候,哪怕你觉得和领导很熟,有些话也不要乱说,不然一不小心就可能踩到雷区,把自己炸得外焦里嫩哦!

公务员职场版:和领导关系再熟,这些话也得憋着!

1. 别聊八卦,小心变成“八卦女王/王子”

在公务员职场,八卦可是个大忌!你就算和领导关系再好,也别在办公室或者私下里聊同事的八卦,比如谁和谁关系不好啦,谁又在背后说谁坏话啦。这些话题不仅敏感,而且极易引起不必要的误会和纷争。

单位小王和领导关系挺好的,有一次在  午休时,小王忍不住和领导吐槽了某位同事的“八卦”。结果,这话不知怎么就传到了那位同事的耳朵里,导致两人关系紧张,小王也因此被同事们贴上了“八卦女王”的标签!

2. 别谈工资,问就是“都差不多”

公务员的工资可是个敏感话题,你就算和领导关系再好,也别想着去打听别人的工资或者谈论自己的工资。毕竟,每个人的工资都是根据职务、级别、工龄等因素综合评定的,具有一定的私密性。

刚进单位的时候,觉得和领导关系处的挺好的,就忍不住在闲聊时问了问领导的工资,结果领导只是微微一笑,说都差不都吧,当时我就觉得挺尴尬,人家明显不想说啊,后来想想,本来工资就是别人的隐私,压根就不该问,这还是问领导的工资。

3. 别抱怨工作,小心被贴上“负能量”标签

在公务员职场,抱怨可是个大忌!你就算对工作有什么不满,也得学会隐忍和包容,别在领导面前抱怨个不停。毕竟,领导可是希望看到积极向上的员工!

单位小李因为工作压力大,就在领导面前抱怨了几句。后来领导给他调到了单位的档案管理室,确实比较闲,工作压力也比较小,但也很边缘,平时都很少见到他,这几年估计他很难再晋升了。

4. 别炫耀成绩,小心“枪打出头鸟”

在公务员职场,谦虚是个美德!你就算取得了再好的成绩,也别在领导面前炫耀个不停。毕竟,木秀于林,风必摧之;行高于人,众必非之。如果我一个单位有太多的人说你喜欢吹牛、说大话、炫耀。会被贴上一个不稳重的标签。

5. 别谈政治敏感话题,小心“祸从口出”

在公务员职场,政治敏感话题可是个大忌!你就算和领导关系再好,也别在闲聊时谈论这些话题。毕竟,这些话题不仅敏感而且复杂,极易引起不必要的纷争和误会。

最后送大家一句话:“公务员职场如江湖,谨言慎行为上策;多听少说,方能不招惹是非!”

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