掌握管理哲学，让管理与时俱进，不断提升②

由清华大学出版社出版，由东南大学管理哲学与方法论研究所所长、教授、博士生导师杜运周领衔编撰的这样一本《管理哲学》就应运而生。作为国家自然科学基金重点项目，这本书适应着我国现在管理的现状，为我们提供了洞彻管理核心逻辑的基础知识，值得所有致力于管理研究的读者深入阅读。 . 这本书的内容既然是哲学，既然是基于基本和普遍问题的研究，它所涉及到的就是管理的底层逻辑。所以作者首先从知识这一最基本的认知开始讲起。因为所有的管理理念其实也都是建立在能够被证明有效知识的基础之上，只有了解了知识的三个基本条件，也就是命题为真，主体必须相信其知道的命题，而且命题还能够被证立，这样的知识才能够成为有用的知识。 . 而现实中恰恰就存在着大量“伪知识”，而且很多伪知识比真知识更具吸引力，更容易误导读者们。这在管理学中更是比比皆是，更是会造成很多管理者误入歧途。有了对于知识的根本认知，管理者就能够更好区分哪些是能够给自己的管理带来有效改变的真知识，哪些是会让自己误入歧途的伪知识？所以看似与管理毫不相关的一章内容，却也是管理者必须要着重了解的内容。 . 涉及到管理领域呢？比如现在都在提倡科学管理，所以管理学中的一部分理论来源于科学。所以书中也就为我们深入分析了科学和管理之间的联系，让我们能够从最新的科学体系中去寻找、提炼管理经验。举个例子，我们管理的对象是人，那么人对于我们世界的看法也必然会对于管理有着深远的影响，所以对于人的心理、行为的研究，当然也就能够在管理领域起到重要的作用。 . 这本书还涉及到了诠释主义，这是对于科学观念的补充，让我们能够从另外一个视角接近于管理哲学。还涉及到了因果关系，涉及到了管理中的人性，涉及到了后现代管理，最重要的是书中作者立足于中国的立场，通过对于中国传统文化的梳理，为我们探索本土的管理理念，让我们能够在基于西方的管理体系之中与时俱进，打造出更适合我们自己的管理方法。 . 这本书更是用了大量的例证。也有着相应的思考练习题，符合着教科书的写作体例。能够让我们在阅读过程之中更容易学习，能够把其中的知识慢慢融汇于我们的认知体系之中，带我们完成一次关于管理学基本思考模式的训练，打造出相应的管理理论基础。