一个是所谓的吉祥三宝：保姆，保安，保洁，这三种岗位退休人员占了大头，尤其是保安，保洁，主要原因是工作技术含量低，报酬不高，年轻人不愿意做。干吉祥三宝的也不一定缺钱，有些人就是闲不住。北京家属院很多老人给子女带娃，娃上幼儿园小学之后家里还是离不开人，但白天基本没事做，很多人就出来干个保洁打发时间，顺便挣点外快。 另一个就是医生教师工程师等专业技术人员。有人说，退休了就不要工作，把岗位让给年轻人。这话基本上是瞎扯。从用人单位角度看，退休人员技术成熟，一来就能上手，还不涉及五险一金N+1啥的，自然比雇佣年轻人更划算，当然，体制内返聘退休人员都有比例要求，招聘年轻人也要受制于编制。这不是一个简单的非此即彼问题。专业技术人员退休后继续工作，可能不是缺钱，而是追求一种价值感和意义。当然，能得到较高的报酬也是他们愿意工作的重要原因。 我的朋友，同事，干专业技术的多，所以退休后基本没闲着。以我在武汉的同事为例，大部分都去了高校当老师，有的是全职，有的是兼职，一个月普遍是一万出头，超不过一万五。不过说实话，多年都是这个水平了，没有增长，好在工作比较轻松，没什么压力。 现在提倡终身工作，这倒不是说我们一直得当牛做马，而是说要有点事情做，让大脑，身体承受一定的挑战，这肯定有益于身心健康。
