煤矿工人的工资高吗，显然不高，煤矿工人长期在阴暗，潮湿的工作环境进行作业，既使每月拿上一万元的工资也不算高，煤矿工人的工资高不高？要从不同的历史时期来看。 我在煤矿工作了41年，经历了从计划经济到市场经济这两个年代。 在计划经济年代，煤矿工人被誉为特别能战斗的队伍，煤炭被誉为工业的粮食，在那个年代，煤矿工人的地位相对比较高。 上个世纪六七十年代在煤矿的井下八级大工月工资可以拿到八十多元，大米计划指标是52斤/月，那个年代，大米是0.14元/斤，猪肉是0.75元/斤。因此一个月有¥80的工资，是相当高的。 记得小时候每次回湘潭农村老家，我父亲就会带去工作服、套鞋到我叔叔家，我叔叔则会回敬一些鸡蛋，干辣椒之类的农产品。 当时的煤矿工人虽然工资相对高一点在全国排第二位，但井下的工作条件是相当艰苦的，由于机械化水平很低，机电设备使用也很少，作业环境风险很高，井下每年都有矿工在井下作业时因事故而死亡，牺牲的矿工也比较多，当时是以百万吨死亡率来考核煤矿的安全工作的，你不只要不突破百万吨死亡率，就算是实现了安全生产。 后来随着社会的发展，煤矿井下安全的投入越来越大，井下因事故而拪牲的矿工也越来越少了，特别是现在的一些大型煤矿井下已进入了5G时代，实现了无人化开采，基本上在地面就可以操作井下设备进行生产，效率高，安全系数高。 由计划经济向市场经济转型的过程中，煤矿的变化还是相当大的，领导与员工的工资收入的差距也越来越大。 记得1993年，煤炭的价格只有¥113一吨。当时的煤矿是极其艰难的，大部分职工都选择外出打工。直到后来关闭小煤窑，煤矿的经济形势才逐步好转，到了2004年，煤矿进行了全面复苏的阶段，煤炭价格也直线上升。 记得当时，我工作的煤矿每月都有煤质奖及一些安全奖励，可以说基本上能够靠奖金就能够满足日常的生活开支，也是哪个时候，才有些存款，2009年，我到郴州买的商品房都是那个时候存的钱付的首付。 煤矿黄金十年，也是煤矿效益最好的十年。像我工作的煤矿，机关的每个部室每月都有几干元的招待费指标，可以零活开支，当时郴州的一些大酒店经常也可以见到煤矿的工作人员在哪里消费，也算是为地方经济做出了贡献。 由于煤矿井下工作的采掘一线员工，大多文化水平不高，只有小学、初中文化，年龄也偏大，都是四五十岁从乡村来的中年人。 对于南方煤矿来说，井下员工上满二十六个班，一个月能够拿到六七千元很正常，采煤、掘进队队长一个月有10000多元的收入，对于矿级领导来说，每年公司会对他们进行矿井安全生产经营考核，年薪为一线员工资的6至8倍，能拿到二三十万元，而且每年有所增加，与员工的差距也越来越大，2023年，我原工作的煤矿，矿长能拿到五十万元左右，公司的董事长能拿到百万。 年薪看起来很高，工作压力相当大，尤其是安全生产的压力大，一旦井下死了人，出了重大安全事故，上面追责的力度也大，说不定还有坐牢的风险。 随着新能源的兴起，所占能源消耗的比重越来越大，煤矿又在走下坡路了，如果煤价持续下跌，煤矿工作也越来越难搞，而且煤矿的环保，安全监管压力在持续加大，在煤价下降，开采成本增加的情况下，煤矿领导的压力肯定也会持续增加，煤矿的黄金十年也有极大可能回不去了！
