2025:亚马逊裁减中层管理人员,制度扁平化,增强员工自主权裁员正席

田纳西世界 2025-03-05 08:09:24

2025: 亚马逊裁减中层管理人员, 制度扁平化, 增强员工自主权裁员正席卷美国企业界，许多中层管理人员都在努力维持生计，以应付新的职责。亚马逊CEO表示，他希望到2025年第一季度末，将个人贡献者占管理人员的比例至少提高15%。这一变化将解放流动性，并让员工个人承担更多的责任。通过这样做，亚马逊未来的老板将会更少，员工将被期望管理自己，并在组织中推动团结。公司文化的很大一部分包括严格的5天回办工室工作。员工做自己的老板，更好地平衡工作和生活。

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