我们部门缺人，近几年都没有批编，几个月前通过第三方劳务派遣招了一个00后。 之

我们部门缺人，近几年都没有批编，几个月前通过第三方劳务派遣招了一个00后。 之前我们单位只有保洁、保安、厨工才通过第三方招人，招的基本都是35岁——50岁年龄段的人。第三方薪资待遇偏低啊。招的都是些吃苦耐劳的大哥大姐叔叔阿姨们。 之前招了一个想来考编的00后，各方面还挺正常的，也很优秀。我都觉得给她按第三方待遇，太屈才了。 干了一段时间她了解到几年内我们这里都不会批编，就辞职去别的地方高就了。 后来招来一位多年没工作过的家庭主妇，她说来这里不是为了挣钱，只是在家待得快抑郁了，想出来岔岔心慌。之前的资质还在。 来了大概一个月，不但不会操作电脑，连用手机也不灵光，每天手把手教她教得我，感觉自己像是再就业中心里教主妇再就业！事实上也真的是这样。 其实她还比我年龄小一点，后来她也狼狈我也尴尬，她根本不能胜任工作，就平静离职了。 可是我们部门实在是太缺人了，后来就招来了这位00后。 她的情况是，老公在偏远厂子里打螺丝，不过是正规车厂，一周俩人才能团聚一次。 她有个刚出生6个月的女娃娃，农村来的妈妈在给她带娃娃。 她的婆婆在医院做保洁，公公也是类似的工作。 她是学中医药的，中专毕业，之前在药房工作。因为结婚生孩子所以辞职了。 她和她妈妈、老公、娃娃在西安租房住。 我们单位除了后勤物业职工外，职工最低学历是本科。可我们部门实在是太缺人，第三方待遇也很低，所以才会招来这位妹子。 她很聪明，做事情很快，但错误一大堆，而且不愿改。就算这次改了，下次还错。 给她交待的事情如果是135，她就会做出来124，只做表面，后面总要改个样，她的口头禅是:“我觉得应该……” 每次给她说个开头，她就说“我懂了”，后来发现她懂的只是表面而不是本质。表面懂很快，本质怎么讲都不懂，而且也不愿意认真听。 她翻书页、翻资料的时候一定要用手指蘸着口水翻；说话永远扯着嗓子大腔大调，连打喷嚏都是像个别老辈人那样大声喷出去的；单位的制服平时都不愿意穿，说又丑又没个性，只有上级检查或者重大活动时候才穿一下；每天都要喝蜜雪冰城的全糖奶茶；发牢骚的时候经常说脏话；跟别人说话喜欢用指甲敲桌子或者敲墙…… 我们平时假期会去看电影、泡温泉、外出旅行。 花钱也算节制，除了买房子贷款，其他基本上没有贷款。 她说她和朋友们都喜欢去喝酒、蹦迪、看男模。 有一分钱花三分钱，钱问家人要，问朋友要，再就是贷款。她说她有个有钱的朋友。 我们的世界不能相通。 我之前的世界里从来没见过这样的人。 她说她也没见过我们这样的人。 她说她想不明白很多事情:“为什么这个世界这么不公平？“为什么你们能干一份工作干那么久？”“为什么你们学习那么好？” 她说孩子一生下来，她就喝退奶药，坚决不哺乳，怕影响身材，晚上睡不好觉。孩子生下来就一直让她妈妈，她平时还是该怎么玩怎么玩。孩子那么小，家里就逼着她出来上班挣钱。她说她发起脾气来会把屋里的家具都砸了。 她给孩子买了电脑，每天给孩子放英语、数学之类的视频，让几个月大的孩子趴着看和听，说这样熏陶她将来就会学习好。她对孩子最大的期望就是学习好。 未完待续。