这次两会我还是比较关心就业问题的，尤其是关于35岁就业歧视的问题！ 其实无论大家从事什么职业，在我看来30-40岁正是一个人生的重要时段，大部分的人都会面临上有老下有小的情况，能在这时段拥有一份相对稳定的工作是很重要的，而且这个年龄段无论是工作经验还是人生的阅历都算的上是黄金时段，然而不仅仅是老公考编，就连社会上的企业也都默认35岁的求职门槛。 虽说近些年相关部门一直都在想办法提供更多的就业岗位，但该如何去动态调整由于年龄带来的就业歧视问题一直没有更为明确的说明，而这次的两会希望能在这个问题上得到一个更为细化的说明，通过实际行动来缓解大家的就业压力，而不仅仅是通过提供岗位来缓解就业压力！
