当代中国基础教育三大方向 1：当高级教师都在讲台的时候，课改就成功了。 2：当年轻教师与中年教师同工同酬的时候，师德师风就不是问题了。 3：当校际生源均衡的时候，顶层设计落真地了。
教师勒紧裤带过苦日子 当前的局势，不仅仅是公务员要过苦日子，教师也开始过苦
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当代中国基础教育三大方向 1：当高级教师都在讲台的时候，课改就成功了。 2：当年
路边的你呀
2025-03-08 16:33:10
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延龄客
第2条怎么个“同”法？工作30年的跟刚工作的人工资一样多吗？
加油向前冲 回复 03-09 21:50
那就是一个想当教师又不敢考的青沟子，何必和他一般见识
加油向前冲 回复 03-09 21:51
从乡村小学算来，不亚于百里挑一，
高原红
在公司刚入职不久 ，连业务都没摸熟的也和为公司做出了几年业绩的同工同酬吗？至于高级教师是否上讲台，部分摸鱼不代表所有高级教师摸鱼。
清风 回复 03-09 06:27
按教龄发工资才正常
用户13xxx25
如果新教师上岗工资和多年有经验的老师工资一样的话，请问以后还会有教学经验丰富的老师吗？如果是你，干了几十年的和刚新进的工资一样，你有什么想法？还有，如果按照这个办法，还有谁会坚持做下去？（不要和我说师德高尚问题）我们都是普通人，包括你，在一个公司或企业上班，工资一直不会增加，永远和新人一样多，你还会坚持干下去吗？
欢乐谷 回复 03-09 16:23
你这个师德师风不合格啊！老师应该是蜡烛，是阳光，守得住清贫，耐得住寂寞。要奉献自己。
F_u_n_n_y_ 回复 欢乐谷 03-09 20:39
老师是人，不是神
月落吾啼霜满天
哪家精神病院的病人跑出来胡言乱语！快拉回去喝药、电击！
普天同庆
第二点胡说八道，说这话你腰不疼？？无耻！
亦吟
不看年龄，不分性别，不管学历，全体教师竞聘上岗，以岗定薪，这才算成功。
亦吟 回复 03-09 20:57
学历、职称只作为竞岗条件，不作为薪资依据。
用户51xxx33
年轻教师精力充沛酬金应比中老师教师高才对！
雨中看荷 回复 03-09 19:48
刚参加工作的你恐怕连课怎么上都不懂，咋同工同酬？
红尘过客 回复 03-09 18:56
同义务，汝独秀！
用户15xxx08
高级教师一般都在办公室吹空调
8278一路花香
高级教师都是校领导啊！一线老师很少
一片海
1.高级教师只去教学了，谁来培养教师。2.讲同筹只能是相同岗位的岗位工资同筹，如果工资都一样，那就躺平呗。3.校际生源永远都不会均衡，永远都不会有，别做梦了。
用户10xxx98
按劳分配
用户10xxx74
同样的工作，水平高低差别可能很大，不知道酬劳怎么一样呢？