华为这次被曝光的招聘舞弊事件真的让人震惊，从替考泄题到薪资回扣，产业链的成熟程度远超想象。但好在公司反应迅速，直接开除了72名正式员工和19名非雇员，连管理层都被降职冻结晋升，成都存储部门几乎全员大换血，这种“刮骨疗毒”的魄力确实让人看到大厂底线。 网传的“入职三年月扣3000”“总金额6700万”虽然抓眼球，但内部人士早就辟谣数据不实。实际上作弊主要集中在OD外包岗，HR和外部机构联手搞“一条龙服务”，内推费2万起步，入职后还要按月抽成，硬是把招聘做成了“分期付款”。 最佩服华为的“连坐”机制，从基层到高层一锅端，连主动交代的都给N+1补偿，既铁腕又留了体面。这几年互联网大厂都在抓舞弊，但能把外包腐败链连根拔起的真不多，至少证明“华为标准”不是说说而已。
