【世事感悟】 🍁“立威”诀窍 ◇立能之威：解决遗留问题，赢得尊

【世事感悟】 🍁“立威”诀窍 ◇立能之威：解决遗留问题，赢得尊重。 ◇立德之威：提拔并奖励优秀同事，吸引追随。 ◇立财之威：控制人事、奖惩和财务，合理运用权力。 ◇立权之威：确保关键文件需本人签字，然后逐步放权。 ◇立言之威：通过兑现承诺，建立信誉，赢得员工的信任。 🍁“牛马”诀窍 ◇在单位如果没有人罩着你，千万不要高调，树大招风，一旦高调，很容易遭人排挤和孤立。 ◇即便你身怀绝技，也不要跟领导发生冲突，这年头，只有你离不开的单位，没有单位离不开你。 ◇不要怕被利用，别人利用你，说明你还有用处。 ◇没有靠山，又想出人头地，就别太清高，谁都不用你，才是最危险的。 ◇薪水多就是好工作，把薪水分成两部分，一部分是用来干活的，另一部分是用来受气的。 ◇与人相处，话不要说得太满，事不要做的太绝，你把别人的路堵死了，你自己就无路可走了。 🍁“器重”诀窍 ◇去领导办公室一定要带好本子和笔、手机，好记性不如烂笔头◇一来体现对领导的尊重◇二来能体现你对工作的负责，避免遗漏。 ◇和领导沟通时，不要带负能量，你有事可以说明手头有哪些工作，有条理地罗列，而不是宣泄情绪，抱怨只会让人反感。 ◇领导让你写东西，记得把领导以前说过的话融入进去，让他感受到你很用心，心思细腻，这如同给报告加了一把香料，让它更美味。 ◇汇报工作说结果，总结工作说流程，接受工作问标准，复盘工作谈感受，简明扼要，不要拖泥带水没有重点。