从刘强东朋友圈看企业担当，员工就是底气！ 被刘强东的朋友圈刷屏了，没想到刘强东

从刘强东朋友圈看企业担当，员工就是底气！ 被刘强东的朋友圈刷屏了，没想到刘强东还是那个把员工当兄弟的“东哥”，一点也没变。最感动的就是他在朋友圈里说的：我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨社会最底层的兄弟们的。刘强东不仅是这么说的，更是这么做的。京东快递员退休后公积金能一次性提取数十万，每月还有5350元退休金，医保也安排得明明白白。这在整个快递行业都是很难想象的事。回想起2007年，京东收入才三千万，每天都在为活下去拼命，刘强东却坚持给快递员全额缴纳五险一金，这份魄力和长远眼光，真不是一般人做到的。 这些年，京东对员工的好，大家有目共睹。给几十万快递小哥缴纳五险一金。在大经济环境不好的情况下逆势多次给京东采销等一线员工涨工资。如今进入外卖行业，还率先宣布给全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，给行业树立了榜样。 而京东为底层员工的付出，如今也迎来了收获。像是去年刚从京东物流北京平翔园营业部退休的路学柱，50岁转行到京东做快递员，如今光荣退休，不仅拿到了退休金，还到手近15万的公积金，让老年生活有了保障。 刘强东曾说，如果一家公司是靠着扣员工的五险一金来赚钱，是可耻的。在这个时代，很多企业都在追求利润最大化。可京东却坚持“先人后企”，把员工发展放在商业成功之前。只有员工在工作里有尊严、有幸福感，他们才能把这种积极的态度传递给用户，提升用户体验。真心希望更多企业能向京东学习，把员工当成最重要的资产。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，社会也会因为有更多这样的企业而变得更加温暖。