我们承认，在世俗层面，年龄会是职场晋升的分水岭，升职要趁早。
但并不是每个同学的本命盘都是当领导的格局，有的同学是走专业路线的，有的同学是走职能路线的；而如果赶上流年升职，也需要推运配合到位，不然利好的流年就变成了评先进，评优秀员工了。
现实中，确实能顺利提升的人，是少数；这有要求，一来是前世有福报；二来是本命盘配合到位；三类是推运给力。
我们承认，在世俗层面，年龄会是职场晋升的分水岭，升职要趁早。但并不是每个同学的本
关怀的世界
2025-03-22 12:48:38
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