都说中国留不住优秀人才，精英都跑去了欧美，但奇怪的是，那些留守国内的普通人、二三流甚至不起眼的人，却让中国发展得越来越强。而精英云集的欧美国家，反而眼看着自己逐渐走下坡路，这到底是怎么回事？ 其实，中国科技的成功，靠的是国家搭了个好平台，让肯干的人能发挥出来，把分散的力量拧成一股绳。 就像建6G试验网，北京邮电大学团队能在短时间内突破关键技术，背后是国家对通信领域的长期规划和资源投入。你不是最聪明的？没关系，中国有设备、有技术、有团队，只要你肯干，就一定能成功。 再看欧美呢？看似精英扎堆，教授们擅长在实验室发论文、搞理论，但真到了需要大规模工程协作、把技术转化为生产力的时候，反而因为缺乏统筹协调，陷入各自为战的困境。 举个最简单的例子，中国航天工程从神舟飞船到嫦娥探月，靠的是无数工程师在国家项目中各司其职，把每个螺丝钉都做到极致。这种体系化的平台，让哪怕不是顶尖的科研人员，也能在自己的岗位上发挥关键作用。 而这种劲头，恰恰就是中国得以发展的动力——当一个国家能让努力的人看到上升通道，能让平凡的岗位创造不平凡的价值，自然会形成万众一心的发展合力。 但欧美可就不一样了，欧美精英阶层逐渐固化，普通人缺乏参与感，看似精英云集，实则是一盘散沙，根本不屑于参与实际工程。就算有个别肯干实事儿的，还没等有所成就，就又遇上了平台不行，NASA预算被砍、科研经费扯皮不断，精英再多，没舞台也做不出成绩！ 这种模式上的差异，才是中国能在科技竞赛中后来居上，而欧美逐渐走下坡路的根本原因。 换句话说，人才的价值，不是看他的成就有多高，更不是看他的学历有多牛，相反，看的是国家能不能跟他合拍。要是国家搭建好平台，就算你再普通，你也能做出成绩，也能实现“科技强国”！
用户13xxx08
出去的一般是学习西方文化能力比较强的人，国内的是掌握中华文化能力比较强的人，西方文化是线性的，中国文化维度比较高，文明程度比较高