央国企没背景的年轻人，在刚入职的前三年里，通常会有哪些幼稚的想法呢？ 第一，觉得自己进了铁饭碗，所以对工作就会比较随意。比如上班迟到早退、摸鱼划水、不听领导安排等等。 第二，认为自己只要勤恳干活就可以了，不需要刻意去跟领导同事搞好关系。结果就是你干了很多活，但功劳都是别人的，甚至还被领导批评你不务正业。 第三，觉得自己的专业能力强，就可以得到重用。但是往往越是这种专业性很强的人才，越容易被当成廉价劳动力压榨，最后只能跳槽走人。 那么问题来了，你觉得还有哪些幼稚想法呢？
靠关系进的体制内国企，领导还不咋理我怎么办?
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