给领导汇报，同事抢功对你只字不提，如何反击？遇到同事汇报抢功的情况，可以试试这4

给领导汇报，同事抢功对你只字不提，如何反击？

遇到同事汇报抢功的情况，可以试试这4招，既专业又不撕破脸：

1. 当场补充法（自然接话）

同事刚说完，立刻笑着接："这部分确实进展顺利，比如上周我熬夜优化的XX模块，让整个流程效率提升了30%，接下来我会继续配合大家推进细节。"

2. 提问亮剑法（引导领导注意）

领导点评时举手："有个问题想请教您，像我在前期调研时发现的XX风险，目前通过XX方案已经解决了一半，您觉得后续是继续深挖还是先保证主体进度？"

3. 细节补刀法（用数据说话）

同事说完后补充："补充个细节数据，昨天测试时发现XX环节容易卡顿，我调整参数后运行速度从3分钟缩短到40秒，这是优化前后的对比截图。"

4. 邮件补位法（事后留痕）

散会后发跟进邮件："为方便领导全面了解，补充三点细节：1. 我负责的XX板块已完成... 2. 目前遇到XX问题拟采取... 3. 下周将重点突破..."

防抢功3件套：

✅ 周报提前发：每周五把工作进展抄送领导

✅ 开会带笔记：随时能展示工作记录和时间节点

✅ 功劳分清楚：涉及合作成果时主动说"我负责A部分，XX协助了B环节"

关键要像天气预报一样定期汇报，让领导形成"这事离了你就不转"的印象。平时多用"已完成XX""解决了XX"这样带结果的表达，少说"参与了XX"。实力到位了，别人想抢也找不到缝下嘴。职场职场八卦