胖东来公开人员流失率
胖东来「反内卷教科书」，2%的流失率打了谁的脸？
当全行业为「用工荒」焦头烂额时，胖东来甩出一张数据单：2024年员工流失率2.01%，不到行业均值（15%-20%）的零头，许昌超市部门全年跑路99人，医药部门6.58%的「最高流失率」甚至比某些企业新员工存活率还体面。
什么魔法？无非是真金白银：员工月薪高出同行38%，带薪年假140天碾压「996福报」，连「周二闭店」这种反资本逻辑的操作，愣是把人效干到行业两倍。创始人于东来一句「对人关心不到位才是原罪」，抽肿了多少「狼性文化」的脸？
耐人寻味的是，胖东来刚秀完肌肉就关停销售数据页面，仿佛在说：「打工人天堂的秘密，只渡有缘人。」
内卷终结者从不在PPT里，而在发薪水的账本上！
