月薪既是福利又是枷锁。因为你们考虑 1, 000 万是要先拿到 100 万，工资越高打工越难。 当你在 100 万年薪打工的时候，你要帮公司背 1, 000 万的净利润。不是 1, 000 万 GMV，是 1, 000 万净利润， 因为利润是公司团队共同创造的，你用了公司的资源，团队是一种资源，创始人意志力是一种资源，创始人对的风险的支付是一种资源。你以为 1, 000 万拿到手了，你就应该拿20%， 30% ？你拿到了，就忽略了创始人已经为其支付了失败的可能性风险。风险是要被支付的，风险的价格是很高的。
