企业裁员不可触碰的“红线”：哪些员工受法律特殊保护？ 最近好多公司都在裁员，但你知道吗？ 有些员工是绝对不能随便裁的！ 比如正在怀孕、生孩子或者哺乳期的女员工，法律直接给她们穿了“防护服”，公司再困难也不能动她们。 其实啊，还有一群人特别让人心疼——家里就靠他一个人挣钱的。 比如老张，媳妇生病没法工作，孩子还在上小学，父母又得靠他养着。 这种家庭要是突然被裁员，天都得塌了！ 法律也想到了这点，专门规定公司裁员必须优先留用这些人。 我邻居上个月就碰上了这事，公司要裁人时发现他是家里唯一劳动力，最后硬是给他调了岗保住了饭碗。 不过现实里有些公司是真不讲究，明明知道员工家里困难还硬裁。 要我说，越是这种时候越得懂法！ 要是遇上公司违规裁员，直接找劳动仲裁，一告一个准。 大家也留个心眼，平时把工资条、劳动合同这些证据收好，关键时刻能救命！
