“1字10万！”上海，一男子上班期间与老板发生争吵，老板大怒之下让其“滚蛋”，男子还真的在家半个月没去上班，老板于是以旷工为由将其辞退，男子不服告上法庭，法院判决结果亮了！ 2020年那会儿，上海有个哥们儿彭某，跟顶头上司杠上了，俩人吵得不可开交。上司一激动，说了句“你给我滚蛋！”彭某二话不说，直接打包回家，悠哉游了半个月的小长假，连公司的影子都没见着。 这期间，公司那边跟没事人一样，愣是一个电话都没给彭某打。然后呢，就以旷工的大帽子，把彭某给炒鱿鱼了。彭某可不干了，心想：“这哪儿能行啊？”于是，他先是跑去申请了劳动仲裁，接着又是一纸诉状告上了法庭。 你猜怎么着？二审法院一拍板，判定公司这做法不地道，得赔彭某违法解除劳动合同的银子，一共15.98万元呢！彭大佬，那可是响当当的名校出身，2012年就进了这家公司，一路摸爬滚打，到2020年都混上了综合管理部经理的宝座，年薪后面跟了好几个零呢。结果有次开会，他跟领导对着干，俩人争得脸红脖子粗的。领导一激动，直接来了句“滚”。彭大佬一听，嘿，以为是领导给的小长假呢，二话不说就撤了，半个月都没影儿。 可公司那边儿，想法跟他完全不在一个频道上。等彭大佬溜达够了，回来一问，公司直接给他扣了个连续旷工的帽子，二话不说就要炒他鱿鱼，还一分钱补偿都不给。彭大佬不乐意了，说自己是听领导的话才走的，怎么能算旷工呢？于是，他就跟公司杠上了，申请了劳动仲裁。结果，裁判还是站了公司那边儿。彭某心里那个憋屈啊，直接把公司拽上了法庭，说要让他们赔非法炒鱿鱼的违约金和那些杂七杂八的费用。一审呢，就像给他泼了盆冷水，说“滚”那俩字儿不过是领导火大时的口头禅，不能当真成旷工的罪名。但二审法院那可是认真琢磨了一番，觉得彭某其实就是听领导话行事嘛，而且公司在他那“悠长假期”里，连个信儿都没给，就直接把人给开了，这哪儿说理去？所以这解除合同的事儿，不合规矩，违法了！ 这事儿一出，那可是炸了锅了。有人拍手叫好，说员工也是人，得尊重，领导说话带刺儿，那就得自己咽苦果；可也有人摇头，说彭某这是鸡蛋里挑骨头，说不定还想趁机捞一笔呢。不过话说回来，这事儿倒是给大家提了个醒儿，职场里说话办事儿，得讲究方式方法，领导的一言一行，那可都关系着员工的饭碗呢。 最终，彭某还是赢了，15.98万大洋到手，算是给自己讨回了公道，也给那些遇到类似麻烦的小伙伴们指了条明路。
