即使工作幕后放出来，大家都看了，也没什么的。要明白项目可以被复制，设计和场景可以被模仿，但是人始终复制不了，内核也复制不了。
可以立相同的人设，搭建相同的架子，使出浑身解数模仿他人的外表长相，模仿衣着、性格等，但是腹有诗书的才气模仿不了，个人能力、才华和天赋模仿不了，内在强大的知识储备量模仿不了，高情商、高智商模仿不了，高级审美能力、天马行空的感知力模仿不了。
而且你一直在复制模仿别人的路上，而人家一直在不断创新升级和创作新的内容，成为引领潮流的开拓者，这就已经是很难跨越的巨大差距。
当一个人的成就到了一定高度，具有不可替代的价值，独树一帜，成为里程碑，也会引来很多人顶礼膜拜！神话是很难复制的。
而敢于打破舒适区，不停下脚步，像海绵一样不断汲取新的知识，那么能够打败自己的永远是下一个自己。
真正去做到具有核心竞争力、核心价值才难，全凭实力说话，有些东西有就是有，没有就是没有。
“虽然内核复制不了，但是他们会去复制他头上的小夹子。”[允悲]
