发现没有 职级并行文件到了下面执行起来就不一样了 说了算的搞出一个意见 上一个小会 也不下文件 内部执行 而且根据自己的目标 设定一个圈子 一回儿一个样 每次都不同 让圈子外埋头工作的人永远都找不到努力的方向 找到了也不赶趟儿 你说这事儿闹心不 就像前阵子我们部门搞绩效考核 明明白纸黑字写着要看项目完成度 结果最后突然加了个"团队协作分" 这分怎么算?谁说了算?问领导就摆摆手说"大家心里都有数" 这不就相当于让人摸黑走路吗 最绝的是公示的时候还严格按照文件模板填得漂漂亮亮 表格里每个数字都精确到小数点后两位 可实际怎么操作的谁也不知道 茶水间老张悄悄跟我说:"别较真 这年头能把手头活干完就不错了" 哎 你说这算不算现代职场版的皇帝新衣啊
我决定了,从今年起,不再参加每年清明的家族扫墓活动。今天一大早,家族群里又发
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