接上一条：评论区经常看到对于“年薪百万”有着错误的想象，觉得这已经是人上人了

接上一条：

评论区经常看到对于 “年薪百万” 有着错误的想象，觉得这已经是人上人了，择偶只找 25 岁以下年轻漂亮的。

我的圈子里年薪百万可太多了。聊聊我熟悉的互联网行业的年薪百万男。

首先，互联网行业年薪百万，只是高级打工人。金领的起步门槛是年薪 300 万。

基本上没几个人相信自己能拿年薪百万超过 10 年，但一线城市买房是一个沉重的负担，所以普遍心态焦虑。一线买房也好，40 多岁毕业后回老家退休也好（很难在老家找到体面的工作），都是沉重的经济负担。

所以这一批年薪百万男，主要的消费是储蓄和供房，日常消费和年薪二三十万男没很大区别，显著低于年薪二三十万女。

以及互联网行业如果能做到年薪百万，头脑和技能在我眼里都算是 75 分水准。他最重视的一定是事业，平时工作也忙，没有很多时间择偶和谈恋爱。择偶标准通常是在中等偏上的刚性条件基础上（比如 6-7 分颜值），选择同频的女生。

一个 75 分的头脑，要求同频，对方就很难是个漂亮的小傻瓜。更常见的选择是：高素质女，二十七八岁到三十四五岁，聊得来，玩得来，对于未来的家庭生活有共同的愿景和原则。

所以说 “年薪百万男择偶只找 25 岁以下年轻漂亮的”，至少在互联网行业是完全不成立的。

但我重复第一个关键因素：同频是比美貌更难的匹配条件，尤其在工作繁忙，接触异性很少的前提下。

重复第二个关键因素：没几个人相信自己能拿年薪百万超过 10 年。女生把 “年薪百万” 作为重要匹配条件时，完全无法预测男方 40 岁后事业崩坏的惨状。

所以在互联网行业，对于 ”年薪百万” 错误的想象太多了。冲着这个去的有可能中年不幸，认为是年薪百万是人上人的，人家也就是一个能干的小中层，只是被行业薪酬水涨船高推了上去。