首先，我们了解一下事业单位的高级技师和技师是不能直接认定的，需要通过相关考试取得证书。高级工、中级工、初级工在符合条件的情况可以直接认定。通过相关的政策我们了解到，新进事业单位工勤技能岗位人员直接认定是指退伍人员首次进入单位后的技能等级直接认定。

再来看一下直接认定需要哪些条件，咨询了相关部门的具体经办人员后了解到，必须有部队和人社部门联合颁发的职业资格证书，退伍前持证服务满5年，本年度考核合格。在满足以上条件后，工作年限满 25年、从事本工种工作满 15年，近 3 年年度考核合格的退役军人，可申报工勤技能三级岗位的认定；工作年限满 15年及以上并从事本工种工作满 10年 以上，近 3 年年度考核合格的退役军人，可申报工勤技 能四级岗位的认定；工作年限不满 15年并从事本工种不满 10年的退役军人，可申报工勤技能五级岗位的认定。

同事邹某平在部队服役十六年，在工程部队服役，取得了挖掘机操作的职业资格证书，到单位后提供了相关资料直接认定了中级工。