为什么在单位,有的人一辈子没当上官?答案很扎心,也很现实

政论文 2024-09-10 13:57:00

本文选自我原创整理的15大系列资料之“三人行”系列文章汇编第4期,10月初,我会将这期汇编共享到群中。

“三人行”系列主要是分享文友原创的体制内工作经验的文章。

一些文友,特别是新文友,“书生”意气和“愤青”情怀浓烈,对机关的人情世故“不感冒”,存在“智商”较高,“情商”不足的问题。

因此,我与体制内的“过来人”和“明眼人”,组建撰稿合伙人团队,毫无保留地向文友“传授”工作经验、处事方法、沟通技巧等在实际工作中学不到、也没人教的“生存技能”,帮助文友少走弯路,快速成长成熟。

我按月汇总,并形成汇编,命名为“三人行”系列,作为我原创整理的15大系列资料之中的一个系列。

这里共享“三人行”系列汇编中的一些文章,与文友共同学习、体悟、提高。

以下为正文

近期有个年轻文友问我:体制内真的都要争着去当官吗?一辈子不当官、没职务会怎么样呢?

结合自己体制内上班十多年的经历,来说说我的感受。

一、什么是官?

在体制内工作,首先还是要努力争取当官,能够当官是对一个人综合能力的肯定,是一种成功的标志,也是自我价值实现的一种方式。

我理解的当官是对一个单位部门的工作有决策权,需要做一些管理工作的,能够成为单位的班子成员,至少是科室正职以上。

单位里有很多没有实际职权和决定权的职务,有简单分管的工作,主要是干好分内的活,同时也是为提拔打基础的阶段。如果长时间没有提拔的可能性,小职务的就是当个大兵。

在体制内的大环境中,刚开始谁不想有个一官半职呢?然而,能得到正职职务的大概只有五分之一左右,单位越大占比越低。

二、只有当了官,才能实现自我价值吗?

体制内一辈子没当官的人很多,是他们挺起了体制内工作的框架结构。

少数人平步青云,官运亨通,绝大部分的人默默耕耘,终其一生未居高位,很多人也都能自得其乐。

因为,平凡的岗位也能干出点不平凡。

“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”张瑞敏这句话真的是至理名言。

单位里面有一个很“特别”的刘哥,可以说是这方面的模范,一直在基础岗位工作,身上有很多让人津津乐道的故事。

据说刘哥原本在单位里面很多岗位上都干过,都不适合,因为处理工作的方式和别人都不一样,总是显得有点另类,甚至当时他的部门领导都想让他换个地方。

比如遇到该按照规定给予处罚的群众,不是直接一罚了事,而是选择苦口婆心教育人家俩小时,把群众听得都想走……

后来,上面有政策新设了一批基层岗位,他主动提出上岗。干的都是直接与群众直接接触的工作,走街串巷,家长里短,琐碎但充实。

在这个岗位上,他全身心投入,想尽办法克服困难,做了很多帮助群众的好事实事,总结了新的工作方法工作措施,收获了很多好的成果成效,在他工作的区域里有口皆碑。

渐渐地,他的知名度高了起来,岗位上能得到的高等级别荣誉被他拿到手软,退休后的待遇也得到了坚实保障。

这时候,他本可以成为单位班子成员,不再干这些基层的工作,他硬是拒绝了。

他是真心喜欢这个岗位,还在继续努力干着本职工作,可能一直干到退休。

刘哥没有职务,但你能说他不成功吗?

显然,他是非常成功的。他有很多人都没有获得的成就,甚至比很多当官的人获得的更多。

年轻人如果没有获得官职,能够像刘哥这样持续地用心和努力,获得高等级别的荣誉也是非常好的。

体制内,有许多人虽未当官,却在平凡的岗位上数十年如一日地坚守,为体制内正常运转贡献了不可或缺的力量,在他们的身上有满满的责任与担当。

三、当了官后,真的能风生水起、一呼百应吗?

仕途之路充满着变数。

有的年纪轻轻就获得晋升,早于同龄人起步;有的人后来者居上,几年里连续晋级;也有人晋升以后原地踏步,一个职级停留十来年;还有人干了几年又回到了原来的职务。

比如,原本是单位里中层正职的张科长,刚满40,能力有目共睹,有思路有想法,但后来因为诸多原因不愿意继续任职,向领导辞去了职务,做回科员。

你说在体制内职务重要吗?

重要,因为它是个人价值的一种体现,也可以因此获得更高更多的资源。

你说它不重要,没有职务也照样生活的舒心自在。

对于不熟悉的人来说,职务就是一种能力的象征。

但对于熟悉你的人和家人来说,职务是一个工作上的称谓。

人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。

体制内人员的价值,也不是用官职高低来衡量的。

在体制内,能当多大官,能力努力不是说不重要,但起不到决定性因素,都是时也运也命也。

而且如今体制内提拔前后待遇差别小,中层正职责任重、压力大,职务的吸引力逐渐降低,人们尤其是年轻人对于提拔晋升的热情减弱。

有人把工作当全部,感觉没提拔就是失败。有人当做是养家户口的营生,觉得不用过于操心工作,有老婆孩子热炕头才是幸福。

写在结尾:

因此,我们不需要对官职有执念,做好自己的本职工作,问心无愧就好。心态平和,才能享受工作与生活。

工作之余,发展点兴趣爱好,多照顾家庭,把孩子教育陪伴得很好,也是很大的成功。体制内很多人把孩子性格培养得很好,有的到清华北大等高等学府深造,让人羡慕得不行。

官职是一时的荣耀,内心的幸福和安宁才是长久的追求。

何况,有的厅局级进去了或是退休就没了,很多普通科员退休后安度晚年生活幸福。

成功与失败的定义,又岂是官职高低所能简单衡量?

人生的路千万条,选择适合自己的才好。

愿我们都能在这纷繁复杂的世界中,保持清醒,坚守本心,获得内心的充实和满足。你觉得呢?

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